Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 8 Septembrie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi
portalsalarizare.ro
  • Newsletter GRATUIT
  • Aboneaza-te acum la PortalSalarizare.ro si primesti GRATUIT Raportul Special "Modificari semnificative privind Salarizarea".
    Modificari semnificative privind Salarizarea
    Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Acordare repaus obligatoriu

valabil la 11 Aug 2023
PortalSalarizare.ro Raspuns oferit de
PortalSalarizare.ro


Intrebare: Vin catre d-voastra cu o solicitare de lamurire a cadrului legal ce prevede repausul obligatoriu de 2 zile consecutive pe saptamana. Mai specific, daca o persoana este plecata in delegatie intr-o zi de sambata, angajatorul va trebui sa-i acorde angajatului 2 zile consecutive de repaus saptamanal in saptamana urmatoare - adica: duminica si luni, sau alte 2 zile consecutive din saptamana urmatoare? Noi, de regula, ii acordam o zi libera in luna respectiva prin care recupera acea zi de weekend lucrata. Este corect, sau trebuie procedat diferit? Sau, daca este plecat intr-o zi de duminica, va trebui sa-i acordam 3 zile? Adica, pe langa ziua de recuperare, inca 2 zile consecutive? Daca mai este nevoie de lamurirea spetei, va rog sa imi scrieti.

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalsalarizare.ro

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 11 aug 2023.

Login utilizator

De ce sa ma inregistrez?

  • PortalSalarizare.ro ofera acces permanent la o multitudine de intrebari si raspunsuri din toate domeniile relevante pentru un contabil sau responsabil cu salarizarea. O simpla cautare dupa subiectul (cuvantul-cheie) care te intereseaza si gasesti zeci de spete asemanatoare cu a ta, unele poate chiar identice, deja solutionate de specialisti!
     
  • PortalSalarizare.ro este locul unde specialisti si consultanti in salarizare sunt permanent prezenti, pregatiti sa-ti ofere cele mai bune solutii pentru problemele tale de salarizare. Garantam raspunsuri in max. 72 de ore de la adresarea intrebarii in portal si pe loc, prin intermediul telefonului, in fiecare zi de joi a saptamanii.
     
  • In PortalSalarizare.ro ai acces la modele de formulare si declaratii necesare in relatia cu ANAF si ITM, toate in concordanta perfecta cu prevederile legale in vigoare, actualizate permanent.
     
  • PortalSalarizare.ro asigura o informare profesionista, cu noutati, articole de specialitate, comentarii, recomandari. Practic, beneficiezi de un adevarat training zilnic in domeniul salarizarii, esti permanent la curent cu toate modificarile din legislatie si cu solutiile oferite de experti.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter portalsalarizare.ro

Modificari semnificative privind Salarizarea

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalsalarizare.ro si primesti cadou Raportul special "Modificari semnificative privind Salarizarea"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Intrebari similare din categoria Zile libere

06Iul2023

Repausul saptamanal acordat in alte zile decat sambata si duminica

de PortalSalarizare.ro valabil la 06 Iul 2023
Intrebare: Cum se acorda doua zile libere consecutiv ce trebuie urmate intr-o saptamana (luni-vineri)?
22Mai2023

Lamuriri privind timp de lucru

de PortalSalarizare.ro valabil la 22 Mai 2023
Intrebare: Daca un coleg lucreaza 12 ore sau mai mult trebuie adoua zi sa aiba liber? Poate sa lucreze mai putin a doua zi sau in alta zi? Este sanctionata societatea daca in decurs de o luna intr-o zi un salariat care a lucrat 12 ore si mai mult si a doua zi nu a avut liber, dar a lucrat in alte zile mai putin?
21Apr2023

Repaus saptamanal simultan

de PortalSalarizare.ro valabil la 21 Apr 2023
Intrebare: O angajata cu norma intreaga (ajutor bucatar) isi cauta inca un job cu timp partial. Am dori sa o angajam cu jumatate de norma in cadrul societatii noastre pe functia de lucrator comercial. Timpul liber de care va beneficia (repausul saptamanal) va trebui sa fie simultan in cadrul ambelor contracte? Ce alte aspecte trebuie sa mai avem in vedere astfel incat totul sa fie legal?
x