Acordare spor de weekend si spor pentru ore suplimentare lucrate
valabil la 13 Apr 2023
Intrebare: A. Sporul acordat salariatului pentru munca in zi de repaus saptamanal.
1. Acest spor se declara in Revisal?
2. Sa presupunem ca salariatul are un brut de 10.000 lei si acest spor pentru munca in zi de repaus saptamanal declarat in Revisal cu un procent de 5%. Odata declarat in Revisal, sporul de 5% se acorda la salariul brut initial din contract indiferent daca lucreaza sa nu in zi de repaus saptmanal? De asemenea, care ar fi brutul salariatului pentru urmatoarele situatii?
a. In decursul lunii aprilie, el lucreaza o singura duminica 8 ore.
b. In decursul lunii mai el nu lucreaza niciun weekend
B. Sporul pentru ore suplimentare.
Avand in vedere prevederile urmatoarelor articole
Art. 122
(1) Munca suplimentara se compenseaza prin ore libere platite in urmatoarele 90 de zile calendaristice dupa efectuarea acesteia.
(2) In aceste conditii salariatul beneficiaza de salariul corespunzator pentru orele prestate peste programul normal de lucru.
Art. 123
(1) In cazul in care compensarea prin ore libere platite nu este posibila in termenul prevazut de art. 122 alin. (1) in luna urmatoare, munca suplimentara va fi platita salariatului prin adaugarea unui spor la salariu corespunzator duratei acesteia.
(2) Sporul pentru munca suplimentara, acordat in conditiile prevazute la alin. (1), se stabileste prin negociere, in cadrul contractului colectiv de munca sau, dupa caz, al contractului individual de munca, si nu poate fi mai mic de 75% din salariul de baza.
1. Orele suplimentare se compenseaza obligatoriu cu ore libere platite in urmatoarele 90 de zile calendaristice sau se poate opta ca acestea sa fie platite cu un spor de cel putin 75% si astfel salariatul sa nu mai primeasca ore libere platite?
2. Ce se intelege prin art. 123 alin. (1) si am interpretat bine situatiile posibile? Daca salariatul a pontat ore suplimentare in 30/04/2023 si primeste ore libere pana in 31/05/2023, atunci i se va acorda salariul aferent orelor suplimentare fara spor? Daca salariatul a pontat ore suplimentare in 30/04/2023 si nu primeste ore libere pana in 31/05/2023, atunci i se vor acorda obligatoriu ore libere platite in termen de 90 de zile calendaristice incepand cu 30/04/2023, precum si un spor pentru orele suplimentare de cel putin 75%?
• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: 1-10 angajati
• Platitoare TVA: Da
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalsalarizare.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 13 apr 2023.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
-
PortalSalarizare.ro ofera acces permanent la o multitudine de intrebari si raspunsuri din toate domeniile relevante pentru un contabil sau responsabil cu salarizarea. O simpla cautare dupa subiectul (cuvantul-cheie) care te intereseaza si gasesti zeci de spete asemanatoare cu a ta, unele poate chiar identice, deja solutionate de specialisti!
-
PortalSalarizare.ro este locul unde specialisti si consultanti in salarizare sunt permanent prezenti, pregatiti sa-ti ofere cele mai bune solutii pentru problemele tale de salarizare. Garantam raspunsuri in max. 72 de ore de la adresarea intrebarii in portal si pe loc, prin intermediul telefonului, in fiecare zi de joi a saptamanii.
-
In PortalSalarizare.ro ai acces la modele de formulare si declaratii necesare in relatia cu ANAF si ITM, toate in concordanta perfecta cu prevederile legale in vigoare, actualizate permanent.
- PortalSalarizare.ro asigura o informare profesionista, cu noutati, articole de specialitate, comentarii, recomandari. Practic, beneficiezi de un adevarat training zilnic in domeniul salarizarii, esti permanent la curent cu toate modificarile din legislatie si cu solutiile oferite de experti.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalsalarizare.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalsalarizare.ro si primesti cadou Raportul special "Modificari semnificative privind Salarizarea"!
Intrebari similare din categoria Altele
09Aug2023
Decontare consiliere psihologica pentru angajati
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 09 Aug 2023
Intrebare: Un salariat poate deconta servicii de consiliere psihologica? Primeste factura pentru serviciile de care beneficiaza. Ce tratament fiscal are aceasta plata? Exista o limitare/an a acestor sume? Le tratam ca servicii sau beneficii personale (persoana consiliata este salariat al firmei, nu este asociat/administrator al firmei)? Ce impozite trebuie aplicate pentru decontarea acestei sume? Trebuie ca ...
05Aug2023
Ore suplimentare in cursul unei delegatii
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 05 Aug 2023
Intrebare: Pentru delegari/detasari in tara sau strainatate sunt considerate ore suplimentare conform legii doar orele lucrate efectiv in santier peste sau in plus fata de norma legala de 8 ore sau si orele petrecute in trafic/deplasarea de la localitatea de baza la localitatea de destinatie cu masina/avion? Tinand cont ca se achita salariul, diurna legala, cazarea pe traseu, combustibil, masina de la ...
29Iul2023
Contract de activitate sportiva.
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 29 Iul 2023
Intrebare: O asociatie sportiva incheie contracte de activitate sportiva. In contract se stipuleaza salariul lunar si primele de joc.1. Pentru un sportiv care in luna iunie a luat salariul de 13000, ce impozite se retin?2. Sportivul este obligat sa spuna asociatiei daca are incheiate mai multe contracte cu mai multe cluburi sportive?3. Cum se calculeaza platile CAS, CASS pentru un venit din activitate ...
28Iul2023
Deplasare soferi. Incadrare in mobilitate sau delegare
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 28 Iul 2023
Intrebare: Un operator regional de servicii publice de alimentare cu apa si canalizare cu puncte de lucru in municipiu si judet are angajati conducatori auto. O parte dintre acestia efectueaza in mod regulat si delegatii in tara, de patru ori pe luna. Restul isi desfasoara activitatea in aria de operare a operatorului.La acest moment avand in vedere prevederile OG16/2022, avem oblgatia de a le acorda ...
24Iul2023
Transport potentiali salariati. Venituri asimilate salariilor .
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 24 Iul 2023
Intrebare: Societate comerciala deconteaza candidatilor la inverviu cheltuielile de transport (bonuri de combustibil sau bilete de tren). Pot fi considerate aceste cheltuieli deductibile ca fiind cheltuieli cu recrutatea personalului?
05Iul2023
Munca pentru alt angajtor
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 05 Iul 2023
Intrebare: Un antreprenor are doua societati comerciale si pe fiecare firma opereaza un restaurant. Fiecare firma are angajatii ei. Ce posibilitati legale sunt pentru a putea trimite cativa angajati de la o societate sa desfasoare activitate la cealalta societate in anumite zile/ore de varf cand cererea este mai mare la cealalta locatie?
Un produs marca