Angajare persoane cu handicap. Facilitati
valabil la 20 Sep 2024
Intrebare: Buna ziua,
In cazul in care societatea noastra a angajat un salariat cu certificat de incadrare in grad de handicap accentuat (2) si cod de handicap 3, cod boala H90; F80, hadicap dobandit din copilarie, si valabilitate a certificatului permanent, in aceste conditii expuse, societatea ce beneficii poate avea si ce obligatii trebuie sa respecte. Mentionez ca societatea are peste 50 salariati si calculeaza si recunoaste cheltuiala cu fondul de handicap, si are si contract de prestari servicii cu o societate protejata.
In cazul in care societatea noastra a angajat un salariat cu certificat de incadrare in grad de handicap accentuat (2) si cod de handicap 3, cod boala H90; F80, hadicap dobandit din copilarie, si valabilitate a certificatului permanent, in aceste conditii expuse, societatea ce beneficii poate avea si ce obligatii trebuie sa respecte. Mentionez ca societatea are peste 50 salariati si calculeaza si recunoaste cheltuiala cu fondul de handicap, si are si contract de prestari servicii cu o societate protejata.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalsalarizare.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 20 sep 2024.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
-
PortalSalarizare.ro ofera acces permanent la o multitudine de intrebari si raspunsuri din toate domeniile relevante pentru un contabil sau responsabil cu salarizarea. O simpla cautare dupa subiectul (cuvantul-cheie) care te intereseaza si gasesti zeci de spete asemanatoare cu a ta, unele poate chiar identice, deja solutionate de specialisti!
-
PortalSalarizare.ro este locul unde specialisti si consultanti in salarizare sunt permanent prezenti, pregatiti sa-ti ofere cele mai bune solutii pentru problemele tale de salarizare. Garantam raspunsuri in max. 72 de ore de la adresarea intrebarii in portal si pe loc, prin intermediul telefonului, in fiecare zi de joi a saptamanii.
-
In PortalSalarizare.ro ai acces la modele de formulare si declaratii necesare in relatia cu ANAF si ITM, toate in concordanta perfecta cu prevederile legale in vigoare, actualizate permanent.
- PortalSalarizare.ro asigura o informare profesionista, cu noutati, articole de specialitate, comentarii, recomandari. Practic, beneficiezi de un adevarat training zilnic in domeniul salarizarii, esti permanent la curent cu toate modificarile din legislatie si cu solutiile oferite de experti.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalsalarizare.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalsalarizare.ro si primesti cadou Raportul special "Modificari semnificative privind Salarizarea"!
Intrebari similare din categoria Altele
24Aug2023
Curs de prim ajutor oferit salariatilor. Tip de cheltuiala
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 24 Aug 2023
Intrebare: Un curs de prim ajutor pentru angajatii companiei, poate fi considerata cheltuiala sociala deductibila in limita de 5%? Daca nu, poate fi considerata o cheltuiala deductibila pentru companie?
20Mai2023
Tratamentul fiscal al serviciilor medicale suportate de angajator
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 20 Mai 2023
Intrebare: Avem un salariat bolnav, cu drept de lucru de 4 ore /zi, salar brut de incadrare 1600 lei, caruia societatea i-a platit un tratament medical antidepresiv la o clinica specilizata in tara, in valoare de 6500 lei in baza facturii emise de prestator. Care este tratamentul fiscal in acest caz, se incadreaza la folos in natura, societatea datoreaza taxe salariale, se declara pe statul de plata?
09Mai2023
Abonamente sportive suportate de angajator
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 09 Mai 2023
Intrebare: Societatea noastra a decis decontarea catre angajati a abonamentelor sportive, in limita a 400 euro pe an. Pentru salariati, nu reprezinta venit impozabil in interesul impozitului pe venit, in limita plafonului lunar de cel mult 33% din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat. Daca angajatul aduce o factura pentru un an de zile, cum procedam: ii decontam lunar suma aferenta unei ...
07Apr2023
Asigurare de viata suportata de angajator
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 07 Apr 2023
Intrebare: Care este regimul fiscal al asigurarilor de viata? (polita de asigurare este incheiata pe firma)
02Apr2023
Consiliere psihologica suportata de angajator
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 02 Apr 2023
Intrebare: O societate care are salariati ce lucreaza cu victime ale traficului de persoane intr-un mediu dificil, doreste sa acorde salariatilor servicii de terapie, respectiv consiliere psihologica specializata pentru a ii ajuta sa nu fie afectati de ceea ce vad zilnic desfasurandu-si activitatea. Aceste servicii de consiliere psihologica sunt considerate avantaje in natura sau pot fi considerate ca fiind ...
19Mar2023
Tratament fiscal abonament sportiv suportat de angajator
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 19 Mar 2023
Intrebare: Abonament pentru facilitati sportive pentru un angajat, factura este emisa pe firma si depaseste valoarea celor 400 EUR anual. Cum tratez aceasta speta din punct de vedere al salarizarii?
Un produs marca