Beneficii extrasalariale neimpozabile. Completare D112
valabil la 10 Apr 2023
Intrebare: Referitor la modul de completare a d112, la rd. 8.4 se trec total venituri neimpozabile conform art. 76 alin. 4 si 4.1. din Codul fiscal, chiar daca nu se detaliaza in categoriile enumerate mai jos de la 8.4.1 la 8.4.12?
Concret, este corect sa trecem la rd. 8.4. (exemple in cazul nostru) aceste cheltuieli neimpozabile ajutoare de inmormantare, primele neimpozabile de sarbatori, valoarea facturii de transport pentru salariati la si de la locul de munca (conform contractului colectiv), cheltuieli cu diurna + transport + cazare, valoarea facturii de telefonie mobila (avem telefoane mobile utilizate de angajati pentru activitatea firmei), cheltuielile nedeductibile 50% auto (combustibil, piese, asigurari, rovinieta etc.)?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalsalarizare.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 10 apr 2023.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
-
PortalSalarizare.ro ofera acces permanent la o multitudine de intrebari si raspunsuri din toate domeniile relevante pentru un contabil sau responsabil cu salarizarea. O simpla cautare dupa subiectul (cuvantul-cheie) care te intereseaza si gasesti zeci de spete asemanatoare cu a ta, unele poate chiar identice, deja solutionate de specialisti!
-
PortalSalarizare.ro este locul unde specialisti si consultanti in salarizare sunt permanent prezenti, pregatiti sa-ti ofere cele mai bune solutii pentru problemele tale de salarizare. Garantam raspunsuri in max. 72 de ore de la adresarea intrebarii in portal si pe loc, prin intermediul telefonului, in fiecare zi de joi a saptamanii.
-
In PortalSalarizare.ro ai acces la modele de formulare si declaratii necesare in relatia cu ANAF si ITM, toate in concordanta perfecta cu prevederile legale in vigoare, actualizate permanent.
- PortalSalarizare.ro asigura o informare profesionista, cu noutati, articole de specialitate, comentarii, recomandari. Practic, beneficiezi de un adevarat training zilnic in domeniul salarizarii, esti permanent la curent cu toate modificarile din legislatie si cu solutiile oferite de experti.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalsalarizare.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalsalarizare.ro si primesti cadou Raportul special "Modificari semnificative privind Salarizarea"!
Intrebari similare din categoria Altele
04Aug2023
Contract de mandat. Beneficiarii venitului
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 04 Aug 2023
Intrebare: Cui ii este adresat contractul de mandat? Doar patronilor de firme? Ce venit minim i se poate atribui? Se inregistreaza in Revisal? Apare in D112?
05Iul2023
Munca pentru alt angajtor
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 05 Iul 2023
Intrebare: Un antreprenor are doua societati comerciale si pe fiecare firma opereaza un restaurant. Fiecare firma are angajatii ei. Ce posibilitati legale sunt pentru a putea trimite cativa angajati de la o societate sa desfasoare activitate la cealalta societate in anumite zile/ore de varf cand cererea este mai mare la cealalta locatie?
12Iun2023
CIM suspendat. Posibilitatea de realizare venituri
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 12 Iun 2023
Intrebare: In situatia in care avem un angajat care a intrat in concediu medical prenatal si avem un abonament de servicii medicale inca activ cum se trateaza acest beneficiu din punct de vedere fiscal.Se poate considera venit neimpozabil si se trece in declaratia 112 la rubrica 8.4.7 avand in vedere ca nu avem zile lucrate, doar concediu medical?In momentul in care cele 126 de zile se termina si ...
14Mai2023
Lucrari de furnizare bun cu instalare in alt stat membru UE. Declaratia 112
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 14 Mai 2023
Intrebare: O societate produce la sediul sau social din Romania, cu angajatii proprii, case prefabricate din lemn, pe care le livreaza in stare demontabila catre diversi clienti din tara si din Uniunea Europeana.Dupa executia structurii casei la sediul social, o echipa formata din 3-4 angajati merg si asambleaza produsul si il dau in folosinta clientului, durata de montaj fiind cuprinsa intre 5 si 45 ...
13Mai2023
Beneficii extrasalariale acordate in CCC. Tratament fiscal. Completare in D112
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 13 Mai 2023
Intrebare: Avem o colega care a intrat in concediu de crestere copil. Angajatilor le platim asigurare medicala privata pe baza de abonament, x lei/luna/angajat la o societate medicala. Colega care a intrat in crestere copil si are CM suspendat, mai poate beneficia sau trebuie sa ii anulez acest abonament? Se declara in D112?
13Mai2023
Contract de administrare. Acordare beneficii extrasalariale
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 13 Mai 2023
Intrebare: Buna ziua. Discutia era legata de asigurarea facultativa de sanatate pentru administratori in limita plafonului de 400 euro anual. Nici aceasta nu se poate incadra in categoria veniturilor neimpozabile? Dat fiind faptul ca si pentru contractele de administrare se platesc toate contributiile salariale.
Un produs marca