Calcul poprire pentru salariat cu sentinta civila
valabil la 22 Iul 2023
Intrebare: Va rog sa imi comunicati care este regimul popririlor cand un salariat are o sentinta civila pentru pensie alimentare si 2 popriri. De asemenea si un mod de calcul.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalsalarizare.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 22 iul 2023.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
-
PortalSalarizare.ro ofera acces permanent la o multitudine de intrebari si raspunsuri din toate domeniile relevante pentru un contabil sau responsabil cu salarizarea. O simpla cautare dupa subiectul (cuvantul-cheie) care te intereseaza si gasesti zeci de spete asemanatoare cu a ta, unele poate chiar identice, deja solutionate de specialisti!
-
PortalSalarizare.ro este locul unde specialisti si consultanti in salarizare sunt permanent prezenti, pregatiti sa-ti ofere cele mai bune solutii pentru problemele tale de salarizare. Garantam raspunsuri in max. 72 de ore de la adresarea intrebarii in portal si pe loc, prin intermediul telefonului, in fiecare zi de joi a saptamanii.
-
In PortalSalarizare.ro ai acces la modele de formulare si declaratii necesare in relatia cu ANAF si ITM, toate in concordanta perfecta cu prevederile legale in vigoare, actualizate permanent.
- PortalSalarizare.ro asigura o informare profesionista, cu noutati, articole de specialitate, comentarii, recomandari. Practic, beneficiezi de un adevarat training zilnic in domeniul salarizarii, esti permanent la curent cu toate modificarile din legislatie si cu solutiile oferite de experti.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalsalarizare.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalsalarizare.ro si primesti cadou Raportul special "Modificari semnificative privind Salarizarea"!
Intrebari similare din categoria Popriri
30Iul2023
Cumul de popriri pentru salariat in domeniul constructiilor
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 30 Iul 2023
Intrebare: Avem un angajat care are cumul de popriri (contract de credit, amenzi, impozite primarie) pe veniturile salariale, in proportie de jumatate (50%) din venitul lunar net. Acesta beneficiaza in decursul lunii iulie de concediu medical 10 zile lucratoare (18.07-31.07.2023), respectiv o indemnizatie totala de 1647 lei/brut. In celelalte 11 zile lucratoare, acesta a fost prezent la locul de munca, ...
26Apr2023
Poprire indemnizatie concediu medical
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 26 Apr 2023
Intrebare: In situatia in care un angajat are concediu medical cod 06 – 5 zile – in perioada 27.03-31.03.23 si 2 popriri pe salariu: indemnizatia de concediu medical poate fi supusa popririi?
24Ian2023
Poprire pentru salariati cu salariu minim
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 24 Ian 2023
Intrebare: In cazul salariatilor cu popriri, incadrati cu salariul minim pe economie 3000 lei, norma intreaga, pentru stabilirea sumei neurmaribile de 1/2 din venitul net, se tine cont de suma de 200 lei pentru care nu se calculeaza contributii si impozit, conform OUG 168/2022. Cat este aceasta suma neurmaribila pentru 2023?
Un produs marca