CIM cu timp partial - program inegal
valabil la 22 Aug 2023
Intrebare: In cazul unui CIM cu timp partial 6 ore/zi, 30 ore saptamana, se poate opta la cererea salariatului pentru un program inegal: luni-miercuri 8 ore/zi, joi-6 ore/zi si vineri liber, cu respectarea celor 30 ore/saptamana? Cele 2 ore/zi de luni-miercuri se vor considera suplimentare?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalsalarizare.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 22 aug 2023.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
-
PortalSalarizare.ro ofera acces permanent la o multitudine de intrebari si raspunsuri din toate domeniile relevante pentru un contabil sau responsabil cu salarizarea. O simpla cautare dupa subiectul (cuvantul-cheie) care te intereseaza si gasesti zeci de spete asemanatoare cu a ta, unele poate chiar identice, deja solutionate de specialisti!
-
PortalSalarizare.ro este locul unde specialisti si consultanti in salarizare sunt permanent prezenti, pregatiti sa-ti ofere cele mai bune solutii pentru problemele tale de salarizare. Garantam raspunsuri in max. 72 de ore de la adresarea intrebarii in portal si pe loc, prin intermediul telefonului, in fiecare zi de joi a saptamanii.
-
In PortalSalarizare.ro ai acces la modele de formulare si declaratii necesare in relatia cu ANAF si ITM, toate in concordanta perfecta cu prevederile legale in vigoare, actualizate permanent.
- PortalSalarizare.ro asigura o informare profesionista, cu noutati, articole de specialitate, comentarii, recomandari. Practic, beneficiezi de un adevarat training zilnic in domeniul salarizarii, esti permanent la curent cu toate modificarile din legislatie si cu solutiile oferite de experti.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalsalarizare.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalsalarizare.ro si primesti cadou Raportul special "Modificari semnificative privind Salarizarea"!
Intrebari similare din categoria Altele
15Iul2024
Munca prestata in timpul noptii in doua zile. Timpul de lucru
de
Rodica Mantescu
valabil la 15 Iul 2024
Intrebare: Buna ziua, Vin catre dvs cu urmatoarea intrebare : Este corect sa reflectam in statul lunii aprilie ore de sarbatoare legala pentru un angajat care a lucrat in data de 30 aprilie de la 20.00 pana la 07.55 dimineata (a inceput tura pe 30 aprilie si a terminat pe 1 mai)? Angajatii lucreaza in ture de 11.55 (4 zile lucreaza 2 zile pe zi si 2 zile noapte si urmatoarele 4 zile sunt libere, ...
07Apr2024
CIM cu ore pe luna. Pontaj
de
Rodica Mantescu
valabil la 07 Apr 2024
Intrebare: Buna ziua, La un contract individual de munca cu 80 de ore pe luna, calculat la 20 zile lucratoare, cum va fi pontat angajatul care va lucra 84 ore, luna avand 21 zile lucratoare?
07Aug2023
Adeverinta de vechime cetatean care a lucrat in Scotia
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 07 Aug 2023
Intrebare: Am o intrebare legata de adeverinta de vechime pe care un angajat nou trebuie sa o prezinte la noul angajator: mai exact dorim sa angajam un cetatean roman care a lucrat in Scotia, iar acolo nu se practica eliberarea unei adeverinte de vechime la finalul contractului. Va rog sa-mi spuneti cum ar trebui sa procedam in acest caz: mai este nevoie de adeverinta de vechime sau renuntam la ea? Sau ...
07Aug2023
Conditii telemunca pentru salariatii care au in intretinere copii sub 11 ani
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 07 Aug 2023
Intrebare: Avand in vedere recenta Lege pentru completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii publicata in MO nr. 673/21.VII.2023, va rugam sa ne clarificati urmatoarele aspecte: numarul de zile/luna (4 zile) de telemunca/munca la domiciliu se acorda indiferent de numarul de copii? - exista posibilitatea ca angajatorul sa refuze cererea salariatului chiar daca activitatea acestuia se poate desfasura la ...
01Aug2023
Salariatul cu sotia in CCC are dreptul la telemunca
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 01 Aug 2023
Intrebare: In situatia in care un salariat are 2 copii din care unul este nou-nascut, sotia acestuia intrand in concediu de crestere si ingrijire copil pana la 2 ani, acesta poate beneficia de cele 4 zile de lucru la domiciliu/telemunca conform Legii 241/2023?
29Mai2023
Plata salariului in cazul absentelor de la locul de munca
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 29 Mai 2023
Intrebare: Un angajat al unei companii nu a fost prezent la lucru timp de 3 luni. Nu a avut niciun fel de concediu, iar angajatorul nu l-a considerat absent nemotivat. Acesta poate fi pontat cu 0 ore lucrate, 0 lei salariu lunar? Este posbila o astfel de declarare in D112?
Un produs marca 