CIM pe durata determinata. Concediu medical
valabil la 08 Dec 2023
Intrebare: Buna ziua, Avem urmatoarea speta : Un salariat are CIM pe durata determinata pana la data de 25.11.2023, conform contractului cu beneficiarul, activitatea societatii fiind de prestari servicii. In data de 26.11.2023 contractul de munca al salariatului a incetat de drept, conf. art.56 lit.i din Codul Muncii. Salariatul este in incapacitate temporara de munca si prezinta un certificat de concediu medical pentru perioada 01.11.2023 - 30.11.2023. In cazul in care CIM inceta la sfarsitul lunii si incapacitatea de munca se prelungea si in luna urmatoare, trimiteam salariatul la Casa de asigurari de sanatate pentru plata in continuare a concediului medical. Cum este corect sa procedam in aceasta situatie? Multumesc.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalsalarizare.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 08 dec 2023.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
-
PortalSalarizare.ro ofera acces permanent la o multitudine de intrebari si raspunsuri din toate domeniile relevante pentru un contabil sau responsabil cu salarizarea. O simpla cautare dupa subiectul (cuvantul-cheie) care te intereseaza si gasesti zeci de spete asemanatoare cu a ta, unele poate chiar identice, deja solutionate de specialisti!
-
PortalSalarizare.ro este locul unde specialisti si consultanti in salarizare sunt permanent prezenti, pregatiti sa-ti ofere cele mai bune solutii pentru problemele tale de salarizare. Garantam raspunsuri in max. 72 de ore de la adresarea intrebarii in portal si pe loc, prin intermediul telefonului, in fiecare zi de joi a saptamanii.
-
In PortalSalarizare.ro ai acces la modele de formulare si declaratii necesare in relatia cu ANAF si ITM, toate in concordanta perfecta cu prevederile legale in vigoare, actualizate permanent.
- PortalSalarizare.ro asigura o informare profesionista, cu noutati, articole de specialitate, comentarii, recomandari. Practic, beneficiezi de un adevarat training zilnic in domeniul salarizarii, esti permanent la curent cu toate modificarile din legislatie si cu solutiile oferite de experti.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalsalarizare.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalsalarizare.ro si primesti cadou Raportul special "Modificari semnificative privind Salarizarea"!
Intrebari similare din categoria Concedii medicale
20Sep2024
Salariat in CM. Contributii sociale
de
Rodica Mantescu
valabil la 20 Sep 2024
Intrebare: In cazul unui salariat angajat cu CIM timp partial, functie de baza, fara alte contracte in derulare, aflat in concediu medical, contributiile sociale se calculeaza la suma reprezentand indemnizatie concediu medical sau vor avea ca baza de calcul salariul minim pe economie?
06Iul2024
Decesul salariatului. Incetarea CIM. Plata indemnizatiei CM
de
Rodica Mantescu
valabil la 06 Iul 2024
Intrebare: Avand in vedere Codul Muncii, art. 56, alin. 1, lit. a) si OUG 158, art. 66, lit. a), care este ultima zi de de plata a indemnizatiei de CM pentru un salariat care are certificat medical emis pana pe 30.06.2024, cod indemnizatie 14, dar a decedat in data de 11.06.2024? Conform Codului muncii, C.I.M. inceteaza de drept la data decesului salariatului, deci aceasta este zi care nu se plateste, insa ...
26Mai2024
OUG 342024. Problema rectificativelor
de
Rodica Mantescu
valabil la 26 Mai 2024
Intrebare: 1. Exista instructiuni de aplicare OUG 34/2024 - art.17 alin 2? (2) Dispozitiile art. 155 alin. (1) lit. i) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, astfel cum acestea au fost modificate prin prezenta ordonanta de urgenta, se aplica si pentru indemnizatiile aferente concediilor medicale a caror perioada de acordare inceteaza dupa data intrarii in vigoare a prevederilor prezentei ordonante de ...
06Nov2023
CM cod 13 in continuare cod 06. Conditii CM in continuare
de
Rodica Mantescu
valabil la 06 Nov 2023
Intrebare: Se poate acorda un concediu medical cu cod indemnizatie 13 in continuarea concediului medical cu cod de indemnizatie 06?Ambele sunt emise de spital.
26Sep2023
Concedii medicale. Contributii CAS
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 26 Sep 2023
Intrebare: Referitor la concediile medicale pt codurile de indemnizatie 91,92,16,17, se platesc contributii CAS, si impozit pe venit, doar codul 91 e scutit de plata impozitului sau si codul 92?
27Aug2023
Prime si bonusuri in cazul unui CIM suspendat pentru CM
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 27 Aug 2023
Intrebare: Societatea are in concediu medical o salariata cu cod de indeminzatie 14. Aceasta situatie dateaza din august 2022. Societatea acorda lunar bonus si prime anuale pentru toti salariatii, inclusiv salariatei mai sus mentionate. Societatea a calculat si virat lunar contributiile pentru aceste sume acordate, inclusiv pentru aceasta salariata. Mentionez ca primele anuale se acorda conform CCM. In CCM ...
Un produs marca 