CIM suspendat. Posibilitatea de realizare venituri
valabil la 12 Iun 2023
Intrebare: In situatia in care avem un angajat care a intrat in concediu medical prenatal si avem un abonament de servicii medicale inca activ cum se trateaza acest beneficiu din punct de vedere fiscal.
Se poate considera venit neimpozabil si se trece in declaratia 112 la rubrica 8.4.7 avand in vedere ca nu avem zile lucrate, doar concediu medical?
In momentul in care cele 126 de zile se termina si contractul se suspenda pe perioada concediului de crestere copil, abonamentul medical se suspenda, intrebarea este ce facem cu abonamentul pana atunci, este corect sa il tinem activ si sa consideram venitul neimpozabil?
Tot in cazul angajatului de mai sus, exista conform contract niste beneficii (bonusuri) care se acorda. Se pot acorda aceste beneficii conform contract de munca/contract colectiv de munca (de mentionat ca ele se vor impozita) chiar daca angajatul nu are zile lucrate ci doar medical?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalsalarizare.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 12 iun 2023.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
-
PortalSalarizare.ro ofera acces permanent la o multitudine de intrebari si raspunsuri din toate domeniile relevante pentru un contabil sau responsabil cu salarizarea. O simpla cautare dupa subiectul (cuvantul-cheie) care te intereseaza si gasesti zeci de spete asemanatoare cu a ta, unele poate chiar identice, deja solutionate de specialisti!
-
PortalSalarizare.ro este locul unde specialisti si consultanti in salarizare sunt permanent prezenti, pregatiti sa-ti ofere cele mai bune solutii pentru problemele tale de salarizare. Garantam raspunsuri in max. 72 de ore de la adresarea intrebarii in portal si pe loc, prin intermediul telefonului, in fiecare zi de joi a saptamanii.
-
In PortalSalarizare.ro ai acces la modele de formulare si declaratii necesare in relatia cu ANAF si ITM, toate in concordanta perfecta cu prevederile legale in vigoare, actualizate permanent.
- PortalSalarizare.ro asigura o informare profesionista, cu noutati, articole de specialitate, comentarii, recomandari. Practic, beneficiezi de un adevarat training zilnic in domeniul salarizarii, esti permanent la curent cu toate modificarile din legislatie si cu solutiile oferite de experti.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalsalarizare.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalsalarizare.ro si primesti cadou Raportul special "Modificari semnificative privind Salarizarea"!
Intrebari similare din categoria Altele
17Aug2023
Salariu virat in cont Revolut
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 17 Aug 2023
Intrebare: Se pot face platile salariale in contul REVOLUT al angajatilor? Daca raspunsul este nu, va rugam sa ne dati un temei legal ca sa avem argumente pentru refuzul la cererile salariatilor.
04Aug2023
Contract de mandat. Beneficiarii venitului
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 04 Aug 2023
Intrebare: Cui ii este adresat contractul de mandat? Doar patronilor de firme? Ce venit minim i se poate atribui? Se inregistreaza in Revisal? Apare in D112?
24Iul2023
Transport potentiali salariati. Venituri asimilate salariilor .
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 24 Iul 2023
Intrebare: Societate comerciala deconteaza candidatilor la inverviu cheltuielile de transport (bonuri de combustibil sau bilete de tren). Pot fi considerate aceste cheltuieli deductibile ca fiind cheltuieli cu recrutatea personalului?
05Iul2023
Munca pentru alt angajtor
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 05 Iul 2023
Intrebare: Un antreprenor are doua societati comerciale si pe fiecare firma opereaza un restaurant. Fiecare firma are angajatii ei. Ce posibilitati legale sunt pentru a putea trimite cativa angajati de la o societate sa desfasoare activitate la cealalta societate in anumite zile/ore de varf cand cererea este mai mare la cealalta locatie?
28Iun2023
Venituri salarii in valuta. Contract de munca
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 28 Iun 2023
Intrebare: In cazul unui contract de management, indemnizatia lunara din contract poate fi trecuta in valuta? Ex: 2.000 EUR? Imi puteti specifica, va rog, si articolul din lege (Cod civil/ Lege 31/1990/ etc) referitor la acest aspect? In cazul in care se modifica indemnizatia, se procedeaza tot ca si la un contract de munca, cu act aditional? Va multumesc!
25Iun2023
Salariati mobili. Prestatii pentru mobilitate
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 25 Iun 2023
Intrebare: O SRL are 8-10 angajati in domeniul proiectare instalatii, verificari tehnice periodice (pentru centrale termice, convectoare, aeroterme), consultanta in achizitii si executie lucrari, dirigentie de santier. Angajatii pe proiectare (2 la numar) lucreaza in sistem telemunca (primesc venitul neimpozabil de 400 lei/luna), restul angajatilor sunt mobili (lucreaza 99% pe teren, fac verificari ...
Un produs marca