Conditiile decontarii serviciilor turistice
valabil la 13 Iun 2023
Intrebare: As dori mai multe detalii despre cum se pot deconta serviciile turistice pentru salariatii societatii, astfel incat sa se respecte incadrarea in procentul de 33% din salariul de baza. Exemplu: Daca societatea doreste sa deconteze unui salariat suma de 6000 lei in luna iunie, dar aceasta suma depaseste venitul 33 % din salariul de baza al lunii iunie, se poate plati fractionat in luna iunie, respectiv iulie sau chiar august? Ce documentatie ar trebui intocmita in afara decontului de cheltuieli? Este necesar act aditional la CIM sau este suficient sa se mentioneze in Regulamentul Intern?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalsalarizare.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 13 iun 2023.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
-
PortalSalarizare.ro ofera acces permanent la o multitudine de intrebari si raspunsuri din toate domeniile relevante pentru un contabil sau responsabil cu salarizarea. O simpla cautare dupa subiectul (cuvantul-cheie) care te intereseaza si gasesti zeci de spete asemanatoare cu a ta, unele poate chiar identice, deja solutionate de specialisti!
-
PortalSalarizare.ro este locul unde specialisti si consultanti in salarizare sunt permanent prezenti, pregatiti sa-ti ofere cele mai bune solutii pentru problemele tale de salarizare. Garantam raspunsuri in max. 72 de ore de la adresarea intrebarii in portal si pe loc, prin intermediul telefonului, in fiecare zi de joi a saptamanii.
-
In PortalSalarizare.ro ai acces la modele de formulare si declaratii necesare in relatia cu ANAF si ITM, toate in concordanta perfecta cu prevederile legale in vigoare, actualizate permanent.
- PortalSalarizare.ro asigura o informare profesionista, cu noutati, articole de specialitate, comentarii, recomandari. Practic, beneficiezi de un adevarat training zilnic in domeniul salarizarii, esti permanent la curent cu toate modificarile din legislatie si cu solutiile oferite de experti.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalsalarizare.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalsalarizare.ro si primesti cadou Raportul special "Modificari semnificative privind Salarizarea"!
Intrebari similare din categoria Altele
07Aug2024
Model regulament intern
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 07 Aug 2024
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu un model de REGULAMENT INTERN
19Aug2023
Beneficii salariat. Cheltuieli neimpozabile
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 19 Aug 2023
Intrebare: Am o nelamurire legata de cheltuielile deductibile 33% din salariu: 1. Cheltuiala cu sala de sport este o cheltuiala neimpozabila in ceea ce priveste pensia, sanatatea si cam. Este scutita si de impozit pe salariu? Daca sala este platita odata pentru un an 1.920 lei, cu factura pe toata perioada, care e suma deductibila in luna respectiva, 160 sau 1.920 lei? 2. Cheltuiala cu vacanta este tot la ...
20Mai2023
Tratamentul fiscal al serviciilor medicale suportate de angajator
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 20 Mai 2023
Intrebare: Avem un salariat bolnav, cu drept de lucru de 4 ore /zi, salar brut de incadrare 1600 lei, caruia societatea i-a platit un tratament medical antidepresiv la o clinica specilizata in tara, in valoare de 6500 lei in baza facturii emise de prestator. Care este tratamentul fiscal in acest caz, se incadreaza la folos in natura, societatea datoreaza taxe salariale, se declara pe statul de plata?
08Mai2023
Tratamentul fiscal al serviciilor de terapie psihologica
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 08 Mai 2023
Intrebare: O un angajat cu salariul de 12.000 lei net are abonamet medical de 150 lei lunar care intra in 33% si cei 400 eur anual. Societatea ofera si abonament la psiholog, sedinta este de 400 lei iar angajatul a beneficiat in luna aprilie de 4 sedinte adica 1600 lei. In aceasta luna a avut 1750 lei beneficii de sanatate. Anul acesta a insumat la sanatate 150 *3=450 lei (ianuarie-martie). Total ...
12Mar2023
Abonamente de servicii medicale pentru persoanele angajate fara functie de baza
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 12 Mar 2023
Intrebare: Avand in vedere prevederile art. 78 din Codul fiscal, punctul b, va rog sa ne precizati daca pentru persoanele angajate fara functie de baza, abonamentele de servicii medicale suportate de angajator sub pragul anual de 400 euro, sunt deductibile si pentru acestea sau sunt impozabile si se trateaza ca avantaje salariale.
20Ian2023
Accident de munca. Servicii de fizioterapie suportate de angajator
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 20 Ian 2023
Intrebare: Un sofer al unei firme de transport a avut un accident de munca, firma a hotarat sa ii plateasca o factura de fizioterapie emisa pe numele societatii, dar la detalii apare numele soferului. Se vor considera avantaje in natura?
Un produs marca