Contract de inchiriere intre angajator si salariat. Retinerea chiriei din salariu
valabil la 13 Nov 2023
Intrebare: Buna ziua, Va rugam sa ne acordati ajutorul in urmatoarea speta: un salariat a beneficiat de o locuinta, proprietatea societatii, in baza unui contract de inchiriere pe perioada determinata si cu plata unei chirii lunare. Salariatul avea semnat un angajament de plata pentru a i se retine chiria din salariu. La data de 30.09.2023 contractul de inchiriere a incetat, dar salariatul mai are de plata o restanta la chirie. A facut o cerere catre conducerea societatii prin care solicita esalonare a datoriei in 5 rate, cerere aprobata de angajator. Intrebarea este: putem sa-i retinem cele 5 rate din salariu sau trebuie sa respectam art. 169 alin. (2) din Codul Muncii care stabileste ca Retinerile cu titlu de daune cauzate angajatorului nu pot fi efectuate decat daca datoria salariatului este scadenta, lichida si exigibila si a fost constatata ca atare printr-o hotarare judecatoreasca definitiva si irevocabila
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalsalarizare.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 13 nov 2023.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
-
PortalSalarizare.ro ofera acces permanent la o multitudine de intrebari si raspunsuri din toate domeniile relevante pentru un contabil sau responsabil cu salarizarea. O simpla cautare dupa subiectul (cuvantul-cheie) care te intereseaza si gasesti zeci de spete asemanatoare cu a ta, unele poate chiar identice, deja solutionate de specialisti!
-
PortalSalarizare.ro este locul unde specialisti si consultanti in salarizare sunt permanent prezenti, pregatiti sa-ti ofere cele mai bune solutii pentru problemele tale de salarizare. Garantam raspunsuri in max. 72 de ore de la adresarea intrebarii in portal si pe loc, prin intermediul telefonului, in fiecare zi de joi a saptamanii.
-
In PortalSalarizare.ro ai acces la modele de formulare si declaratii necesare in relatia cu ANAF si ITM, toate in concordanta perfecta cu prevederile legale in vigoare, actualizate permanent.
- PortalSalarizare.ro asigura o informare profesionista, cu noutati, articole de specialitate, comentarii, recomandari. Practic, beneficiezi de un adevarat training zilnic in domeniul salarizarii, esti permanent la curent cu toate modificarile din legislatie si cu solutiile oferite de experti.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalsalarizare.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalsalarizare.ro si primesti cadou Raportul special "Modificari semnificative privind Salarizarea"!
Intrebari similare din categoria Retineri din salariu
10Sep2024
Decizie de sanctionare. Data la care produce efecte
de
Rodica Mantescu
valabil la 10 Sep 2024
Intrebare: La data de 15.08.2024 a fost intocmita Decizie de sanctionare 10% pe trei luni, cu articol cu mentiunea de contestare a sanctiunii, in termen de 30 zile de la primirea deciziei de catre salariat . Angajatorul este obligat sa astepte cele 30 zile de contestare si apoi aplica sanctiunea mentionata?
07Aug2024
Poprire. Limite
de
Rodica Mantescu
valabil la 07 Aug 2024
Intrebare: Buna ziua,Va rugam sa ne ajutati cu modul de calcul pentru o poprire de la executor cand salariatul se afla in concediu medical (tinand cont si de art. 729 alin. (3) Cod civil): Pentru luna iulie 2024 (23 zile lucratoare) avem urmatoarele date: Salariatul are in luna iulie 13 zile de medical boala obisnuita in cuantum de 700 lei brut. Realizeaza un brut de 2000 lei pentru zilele lucrate si ...
06Iul2024
Salariati cu timp partial. Poprire
de
Rodica Mantescu
valabil la 06 Iul 2024
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu urmatoarea speta: avem salariati cu norma de 4 ore, respectiv 6 ore care au poprire pe salariu infiintata de catre executor judecatoresc. La calcularea popririi asupra veniturilor salariale nete realizate, trebuie sa ne raportam la salariul minim net pe economie conform normei de 4 ore, respectiv 6 ore?
08Ian2024
Munca in ture. Plata salariului la incetarea CIM
de
Rodica Mantescu
valabil la 08 Ian 2024
Intrebare: Daca unui salariat conform pontajului ii ies minus ore lucrate fata de norma de lucru din luna pontata si ii inceteaza activitatea in aceiasi luna, putem recupera diferenta de ore? De exemplu: norma de lucru pana la data plecarii din companie 80 ore si el a lucrat efectiv 72 ore (programul de lucru fiind in ture 12/24; 12/48). Cele 8 ore in minus, cum le tratam?
14Aug2023
Angajatorul doreste recuperarea costului uniformei de la angajat, la incetarea CIM
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 14 Aug 2023
Intrebare: In cadrul societatii se acorda uniforma. La momentul incetarii contractului de munca, angajatorul poate solicita banii pe uniforma, daca salariatul nu preda uniforma sau o preda deteriorata? Mentionz ca este vorba despre un magazin care vinde haine.
09Aug2023
Limite in cazul unei popriri ANAF
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 09 Aug 2023
Intrebare: Avem un angajat care de la data de 25 iulie este absent nemotivat. Am inceput procedura de cercetare disciplinara, dar am aflat de la alti colegi ca este plecat din tara, deci probabil finalizarea va fi cu incetarea contractului de munca. Intrebarea mea este referitor la o adresa de infiintare a popririi pe care am primit-o in data de 17 iulie, de la ANAF, in valoare de 1000 lei. Suntem obligati ...
Un produs marca