Contract de mandat. Indemnizatie in suma de 3.000 lei

Raspuns: Potrivit prevederilor de la art. XLI alin. (1) si (2) din OUG 168/2022, prin derogare de la prevederile art. 164 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, incepand cu data de 1 ianuarie 2023 pentru domeniul constructiilor, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata se stabileste in bani, fara a include indemnizatiile, sporurile si alte adaosuri, la suma de 4.000 lei lunar, pentru un program normal de lucru in medie de 165,333 ore pe luna, reprezentand in medie 24,194 lei/ora.

In perioada 1 ianuarie 2023-31 decembrie 2028, pentru domeniul constructiilor, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata va fi de minimum 4.000 lei lunar, fara a include indemnizatiile, sporurile si alte adaosuri, pentru un program normal de lucru in medie de 165,333 ore pe luna.

De asemenea potrivit prevederilor de la art. 60 pct. 5 din Codul fiscal, persoanele fizice, pentru veniturile realizate din salarii si asimilate salariilor prevazute la art. 76 alin. (1)-(3), pentru activitatea desfasurata in Romania, in baza contractului individual de munca, pana la 31 decembrie 2028 inclusiv, pentru care sunt indeplinite cumulativ urmatoarele conditii: (...)

Prin urmare, contractul de mandat nu este prevazut de Codul muncii, astfel ca apreciez ca nu trebuie sa majorati indemnizatia la 4.000 de lei.

Mai mult reducerile prevazute in Codul fiscal, se refera la persoanele fizice care au incheiat contract individual de munca.