Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 22 Noiembrie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi
portalsalarizare.ro
  • Newsletter GRATUIT
  • Aboneaza-te acum la PortalSalarizare.ro si primesti GRATUIT Raportul Special "Modificari semnificative privind Salarizarea".
    Modificari semnificative privind Salarizarea
    Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Cumul CIM. Contributii la pensiile facultative. Plafonul de 400 euro

valabil la 02 Mar 2023
PortalSalarizare.ro Raspuns oferit de
PortalSalarizare.ro


Intrebare: Intrebarea priveste contributia angajatorului ce vireaza sumele catre fondurile de pensii facultative in limita unui plafon ce depaseste cei 400 euro anual: - salariatul are 2 angajatori; - salariatul este angajat la o companie cu functia de baza, norma intreaga 8 ore si depaseste cei 400 euro anual viramente in an la pilon 3; - salariatul are si o norma partiala la o alta companie (2 ore/zi) care si aceasta vireaza catre pensii facultative pilon 3 peste cei 400 euro anual. Ambele companii aplica limita de scutire 400 euro aceluiasi salariat, normal pe acelasi CNP, indiferent ca vireaza catre acelasi fond de pensii facultative. Nu avem declaratii sau cunostinta la cati alti angajatori are acte de aderare si i se vireaza pensie facultativa. Este corect ca acelasi salariat sa aiba ambele plafoane 400 euro aplicate/valide la 2 angajatori diferiti si ambii angajatori sa uzeze de limita 400 euro, neplatind contributii in limita stabilita 400 euro/an indiferent de functia de baza sau contract part time?

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 11-50 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 0111

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalsalarizare.ro

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 02 mar 2023.

Login utilizator

De ce sa ma inregistrez?

  • PortalSalarizare.ro ofera acces permanent la o multitudine de intrebari si raspunsuri din toate domeniile relevante pentru un contabil sau responsabil cu salarizarea. O simpla cautare dupa subiectul (cuvantul-cheie) care te intereseaza si gasesti zeci de spete asemanatoare cu a ta, unele poate chiar identice, deja solutionate de specialisti!
     
  • PortalSalarizare.ro este locul unde specialisti si consultanti in salarizare sunt permanent prezenti, pregatiti sa-ti ofere cele mai bune solutii pentru problemele tale de salarizare. Garantam raspunsuri in max. 72 de ore de la adresarea intrebarii in portal si pe loc, prin intermediul telefonului, in fiecare zi de joi a saptamanii.
     
  • In PortalSalarizare.ro ai acces la modele de formulare si declaratii necesare in relatia cu ANAF si ITM, toate in concordanta perfecta cu prevederile legale in vigoare, actualizate permanent.
     
  • PortalSalarizare.ro asigura o informare profesionista, cu noutati, articole de specialitate, comentarii, recomandari. Practic, beneficiezi de un adevarat training zilnic in domeniul salarizarii, esti permanent la curent cu toate modificarile din legislatie si cu solutiile oferite de experti.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter portalsalarizare.ro

Modificari semnificative privind Salarizarea

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalsalarizare.ro si primesti cadou Raportul special "Modificari semnificative privind Salarizarea"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Intrebari similare din categoria Venituri din salarii impozabile

08Aug2023

Pensie de handicap. Coasigurat

de PortalSalarizare.ro valabil la 08 Aug 2023
Intrebare: Un angajat al societatii a avut pana in luna iunie in intretinere pe tatal acestuia (coasigurat), acesta din urma neavand venituri. Din luna iulie tatal angajatului beneficiaza de pensie de handicap grav si de indemnizatie de insotitor. In aceste conditii mai indeplineste conditia de persoana in intretinere tatal angajatului? Sunt persoanele ce beneficiaza de pensie de handicap grav asigurate in ...
27Iul2023

Decontare servicii turistice pe perioada concediului. Dubla plafonare

de PortalSalarizare.ro valabil la 27 Iul 2023
Intrebare: O firma din domeniul constructiilor si care beneficiaza de facilitati fiscale primeste in luna iulie 2023 de la un angajat o factura pentru servicii turistice, in valoare de 3.600 lei. Angajatul are un salariu de incadrare de 4.500 lei si are prevazut acest avantaj intr-un act aditional la contractul de munca. Se poate deconta aceasta factura in 3 luni consecutive respectiv iulie-septembrie, ...
15Iul2023

Pensie anticipata. Cumul cu venituri din activitati independente

de PortalSalarizare.ro valabil la 15 Iul 2023
Intrebare: Pensia anticipata poate fi cumulata cu veniturile din activitati independente?
15Iul2023

Salariat cu CIM partial in domeniul constructiilor. Salariul minim calcul CAS si CASS

de PortalSalarizare.ro valabil la 15 Iul 2023
Intrebare: Referitor la calculul contributiilor in cazul unui salariat care are doar un CIM 4 ore/zi (nu are alte contracte de munca incheiate) cu salariu brut de incadrare 2.550 lei, la ce baza se platesc contributiile: 3.000 lei sau 4.000 lei? Compania aplica facilitati in constructii conform legislatiei in vigoare.
30Iun2023

Concurs cu premii pentru salariati. Voucher cadou Emag

de PortalSalarizare.ro valabil la 30 Iun 2023
Intrebare: O societate comerciala organizeaza un concurs intern intre angajati, iar castigatorii primesc vouchere cadou de la Emag in valoare de 350 lei.Aceste vouchere sunt considerate beneficii salariale si intra in calculul salarial, retinandu-se toate contributiile salariale?
17Iun2023

Impozit pe venit salariati care depasesc plafonul de 10.000 lei

de PortalSalarizare.ro valabil la 17 Iun 2023
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati sa intelegem foarte bine cum se calculeaza impozitul pe veniturile din salarii, in cazul salariatilor care depasesc plafonul de 10.000 RON, cum se stabileste ponderea impozitului scutit si care sunt prevederile legale care stau la baza stabilirii acestei ponderi. Propunem ca exemplu un venit brut de 15.000 RON.
x