Domeniul constructii. Abonament de servicii medicale suportat de angajator pentru copiii salariatilor. Tratament fiscal
valabil la 22 Ian 2024
Intrebare: Societate din domeniul constructiilor ofera angajatilor abonament lunar la servicii medicale (Regina Maria) - platit de catre societate, in urma unui contract incheiat cu furnizorul de servicii. Pentru unii angajati abonamentul cuprinde servicii medicale pentru titular si servicii medicale membru de familie - copil. Se va impozita pe statul de plata suma aferenta abonamentului pentru membru de familie? Cum se procedeaza daca salariul brut nu depaseste 10.000 lei/luna?
• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: 11-50 angajati
• Platitoare TVA: Da
• Cod CAEN: constructii
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalsalarizare.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 22 ian 2024.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
-
PortalSalarizare.ro ofera acces permanent la o multitudine de intrebari si raspunsuri din toate domeniile relevante pentru un contabil sau responsabil cu salarizarea. O simpla cautare dupa subiectul (cuvantul-cheie) care te intereseaza si gasesti zeci de spete asemanatoare cu a ta, unele poate chiar identice, deja solutionate de specialisti!
-
PortalSalarizare.ro este locul unde specialisti si consultanti in salarizare sunt permanent prezenti, pregatiti sa-ti ofere cele mai bune solutii pentru problemele tale de salarizare. Garantam raspunsuri in max. 72 de ore de la adresarea intrebarii in portal si pe loc, prin intermediul telefonului, in fiecare zi de joi a saptamanii.
-
In PortalSalarizare.ro ai acces la modele de formulare si declaratii necesare in relatia cu ANAF si ITM, toate in concordanta perfecta cu prevederile legale in vigoare, actualizate permanent.
- PortalSalarizare.ro asigura o informare profesionista, cu noutati, articole de specialitate, comentarii, recomandari. Practic, beneficiezi de un adevarat training zilnic in domeniul salarizarii, esti permanent la curent cu toate modificarile din legislatie si cu solutiile oferite de experti.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalsalarizare.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalsalarizare.ro si primesti cadou Raportul special "Modificari semnificative privind Salarizarea"!
Intrebari similare din categoria Avantaje neimpozabile
17Oct2024
Sume educatie timpurie pentru 2 copii
de
Rodica Mantescu
valabil la 17 Oct 2024
Intrebare: Buna ziua,Salariat in constructii cu venit brut 10.000, are urmatoarele beneficii: abonament medical 45 lei, suma educatie timpurie 1500 lei.Din luna septembrie a solicitat suma educatie timpurie si pentru cel de-al doilea copil. Se incadreaza in plafonul de 33 % neimpozabil?
10Oct2024
Contributia la pensia facultativa suportata de angajator. Limita maxima
de
Rodica Mantescu
valabil la 10 Oct 2024
Intrebare: Buna ziua,Referitoar la Pensia pilon III:Am gasit in legislatie, in Legea nr. 204/2006 privind pensiile facultative, urmatoarele precizari: poti plati catre un fond de pensii minimum 35 lei si maximum 15% din venitul salarial BRUT lunar. Asta inseamna ca daca am un angajat pentru care eu decid sa platesc o contributie > de 15% din venitul lui BRUT, suma care depaseste acest plafon o ...
11Iul2024
Contributia la pensia facultativa suportata de angajator. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 11 Iul 2024
Intrebare: Daca angajatorul doreste sa contribuie cu o suma fixa lunara la pensia facultativa (Pilon III) a angajatilor, care este regimul fiscal care se aplica?
17Mar2024
Sume alocate pentru ziua de 8 martie. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 17 Mar 2024
Intrebare: In contractul colectiv de munca, se prevede ca societatea poate aloca fonduri pentru organizarea si sarbatorirea zilei de 8 Martie. Cu ocazia acestei zile, unitatea a organizat o petrecere, suma alocata pentru fiecare salariata fiind de 350 de lei. Va rugam sa ne spuneti daca aceasta suma este considerata avantaj in natura si care este modul de taxare. Conform contractului colectiv de munca, ...
06Mar2024
Constructii. Sume neimpozabile vs sume scutite de impozit pe venit
de
Rodica Mantescu
valabil la 06 Mar 2024
Intrebare: Pentru un angajat in constructii, cu salariul brut de 10.000 lei:1. Abonamentul medical platit de catre societate, in valoare de 45 lei se impoziteaza?2. Suma acordata pentru educatie timpurie intra in categoria venituri scutite? Va fi aceasta suma scutita de plata impozitului si a contributiilor sociale?
15Iun2023
Abonamentul suportat de salariat pentru practicarea sportului este venit neimpozabil?
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 15 Iun 2023
Intrebare: Daca un angajat isi achita din resurse proprii abonamentul la sala de fitness, aceasta suma se poate lua in calcul ca si venit neimpozabil in limita a 400 euro per angajat? Daca da, este suficienta factura emisa de unitate sportiva sau mai sunt necesare si alte documente?
Un produs marca 