Facilitatea fiscala privind suma de 200 lei netaxabila la calculul salariului. Concediul de odihna
valabil la 28 Iun 2023
Intrebare: Un salariat care este incadrat cu salariul minim pe economie de 3.000 lei si care beneficiaza de deducerea suplimentara de 200 lei are CO de 4 zile in decursul unei luni.
Pentru aceste 4 zile de CO beneficiaza in continuare de deducerea suplimentara in valoare totala de 200 lei sau deducerea se calculeaza proportional cu timpul lucrat, ca atare aceste zile trebuie sa fie deduse din reducerea suplimentara in mod proportional cu numar de zile lucratoare ale acelei luni?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalsalarizare.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 28 iun 2023.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
-
PortalSalarizare.ro ofera acces permanent la o multitudine de intrebari si raspunsuri din toate domeniile relevante pentru un contabil sau responsabil cu salarizarea. O simpla cautare dupa subiectul (cuvantul-cheie) care te intereseaza si gasesti zeci de spete asemanatoare cu a ta, unele poate chiar identice, deja solutionate de specialisti!
-
PortalSalarizare.ro este locul unde specialisti si consultanti in salarizare sunt permanent prezenti, pregatiti sa-ti ofere cele mai bune solutii pentru problemele tale de salarizare. Garantam raspunsuri in max. 72 de ore de la adresarea intrebarii in portal si pe loc, prin intermediul telefonului, in fiecare zi de joi a saptamanii.
-
In PortalSalarizare.ro ai acces la modele de formulare si declaratii necesare in relatia cu ANAF si ITM, toate in concordanta perfecta cu prevederile legale in vigoare, actualizate permanent.
- PortalSalarizare.ro asigura o informare profesionista, cu noutati, articole de specialitate, comentarii, recomandari. Practic, beneficiezi de un adevarat training zilnic in domeniul salarizarii, esti permanent la curent cu toate modificarile din legislatie si cu solutiile oferite de experti.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalsalarizare.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalsalarizare.ro si primesti cadou Raportul special "Modificari semnificative privind Salarizarea"!
Intrebari similare din categoria Concediul de odihna
13Apr2024
Indemnizatie de concediu de odihna. Zile libere pentru evenimente deosebite. Calcul cu zecimale. Modalitate de remunerare
de
Rodica Mantescu
valabil la 13 Apr 2024
Intrebare: Buna ziua, Va rog sa-mi spuneti cum se calculeaza media zilnica pentru concediul de odihna, care este baza legala (aici ma intereseaza daca media zilnica se rotunjeste sau se foloseste cu zecimale, dar foarte mult ma intereseaza partea legala a acestui calcul, daca este prevazut cu cate zecimale se calculeaza). Acest calcul este diferit pentru cei din domeniul agro-alimentar? De asemenea, va rog ...
16Feb2024
Indemnizatie CO. Mod de calcul
de
Rodica Mantescu
valabil la 16 Feb 2024
Intrebare: In situatia in care un angajat trece de la norma intreaga la timp partial si isi ia concediu de odihna in luna respectiva, cum se va determina media pe trei luni anterioare? Cu salariu corespunzator pentru norma intreaga (adica media zilnica va fi mai mare decat cea din luna curenta)?
11Iul2023
Indemnizatie concediu de odihna cand salariatul primeste un premiu. Mod de calcul
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 11 Iul 2023
Intrebare: Un salariat primeste un premiu in luna mai. In luna iunie are 5 zile de concediu de odihna. Programul de salarizare la calculul concediului de odihna pe iunie ia in considerare si valoarea premiului din luna mai. Adica, calculul este urmatoarul: media aritmetica a veniturilor brute realizate a celor 3 luni anterioare lunii de concediu de odihna. Astfel pentru cele 5 zile de concediu de odihna se ...
06Apr2023
Calcul zile de concediu odihna. CIM fractiune de norma repartizata inegal
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 06 Apr 2023
Intrebare: Cum se calculeaza zilele de CO anuale pentru un CIM a carui durata a timpului de muna este de fractiune de norma repartizata inegal: 84 ore / luna? Perioada lucrata de salariat: 19 septembrie - 31 martie 2023.
29Ian2023
Calcul zile de concediu de odihna CIM cu ore lucrate inegal in luna
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 29 Ian 2023
Intrebare: Un salariat care lucreaza cu timp partial sau integral (2,4,6,8 ore/zi), cu functie de baza sau fara functie de baza intr-o societate, are conform CIM 21/22 zile CO/ an, respectiv pentru 248 zile lucratoare pentru 2023. Unui salariat care lucreaza doua zile/saptamana, 5 ore/zi, respectiv 35/40 ore/luna i se pot calcula proportional zilele de concediu de odihna? Exemplu: in cazul prezentat ...
Un produs marca