Facilitati fiscale reprezentand 200 de lei netaxabili la calculul salariului. Concediu fara plata
valabil la 02 Feb 2023
Intrebare: Suntem o societate comerciala care are aproximativ 350 de salariati angajati cu salariul minim de 3.000, dar cu sporurile aferente depasesc 4.000 lei lunar. Toti salariatii sunt angajati cu norma intreaga.
Ce se intampla daca un salariat are concediu fara salariu 3 zile intr-o luna? Beneficiaza de scutire la contributii si impozit pe salariu pentru 200 de lei neimpozabil? Ex: salariu 3.000 lei, regimul lunii = 20 zile, CFS = 3 zile, sporuri = 40%. Salariu diminuat = 2.550, venit brut = 3.825 lei
In situatia aceasta beneficiaza de cei 200 lei neimpozabil? Un salariat care are varsta de 24 de ani si salariu brut de 5.500 lei beneficiaza de deducere suplimentara de 15% din salariul minim brut pe economie?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalsalarizare.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 02 feb 2023.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
-
PortalSalarizare.ro ofera acces permanent la o multitudine de intrebari si raspunsuri din toate domeniile relevante pentru un contabil sau responsabil cu salarizarea. O simpla cautare dupa subiectul (cuvantul-cheie) care te intereseaza si gasesti zeci de spete asemanatoare cu a ta, unele poate chiar identice, deja solutionate de specialisti!
-
PortalSalarizare.ro este locul unde specialisti si consultanti in salarizare sunt permanent prezenti, pregatiti sa-ti ofere cele mai bune solutii pentru problemele tale de salarizare. Garantam raspunsuri in max. 72 de ore de la adresarea intrebarii in portal si pe loc, prin intermediul telefonului, in fiecare zi de joi a saptamanii.
-
In PortalSalarizare.ro ai acces la modele de formulare si declaratii necesare in relatia cu ANAF si ITM, toate in concordanta perfecta cu prevederile legale in vigoare, actualizate permanent.
- PortalSalarizare.ro asigura o informare profesionista, cu noutati, articole de specialitate, comentarii, recomandari. Practic, beneficiezi de un adevarat training zilnic in domeniul salarizarii, esti permanent la curent cu toate modificarile din legislatie si cu solutiile oferite de experti.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalsalarizare.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalsalarizare.ro si primesti cadou Raportul special "Modificari semnificative privind Salarizarea"!
Intrebari similare din categoria Contributii sociale
24Iul2024
Calcul salariu cu indemnizatie medicala
de
Rodica Mantescu
valabil la 24 Iul 2024
Intrebare: Buna ziua, Va rugam sa ne ajutati cu modul de calcul al taxelor CAS si CASS pentru un salariat part-time care nu realizeaza venituri pana la nivelul salariului minim brut pe tara. Pentru luna martie 2024 (21 zile lucratoare) avem urmatoarele date: Salariatul are in luna martie 3 zile de medical boala obisnuita (platit de angajator) in cuantum de 362 lei brut. Realizeaza un total brut de 2100 lei ...
20Aug2023
Inchiriere bunuri unitate protejata. Deducere fond handicap
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 20 Aug 2023
Intrebare: Am primit o oferta de la o unitate protejata cu referire la servicii de inchiriere echipamente de birou. De fapt, echipamente de birou (calculatoare, laptop, scanere etc.) care pot fi schizitionate sub forma de inchiriere prin deducerea sumei din fondul de handicapati si la final sa se vanda pe o suma modica.Este o practica legala? Intr-adevar au autorizata activitatea de inchirieri si ...
07Aug2023
Dovada calitatii de student in vederea calcularii CAS si CASS la salariu minim brut pe tara
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 07 Aug 2023
Intrebare: Firma are angajati cu CIM partial studenti. Pentru calculul contributiilor la venitul realizat, acestia aduc in fiecare luna adeverinta de la facultate.1. Ce se intampla in perioada vacantei, cand unii studenti nu pot prezenta adeverinta? Calculez contributiile la salariul minim brut/ec?2. Daca la angajare persoana prezinta adeverinta de student, ma pot folosi de aceasta pe intreg an ...
30Iul2023
Adeverinta pentru Casa de Pensii, indemnizatii de deplasare/detasare
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 30 Iul 2023
Intrebare: Un coleg care a iesit la pensie anul trecut a solicitat o adeverinta cu salariu brut/net realizat pentru Casa de Pensii, deoarece incepand cu data de 01.08 inceteaza contractual de munca. In perioada aceasta el a beneficiat si de indemnizatii de deplasare impozabile. Trebuie sa le trec in adeverinta, in suma brutului si netului realizat, nu?
14Iul2023
Facilitati constructii. Salariul de baza minim. Venit brut maxim
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 14 Iul 2023
Intrebare: Referitor la aplicabilitatea Ord.2044/27.06.2023 ce intra in vigoare incepand cu 03.07.2023:1. Se aplica facilitati in constructii pentru CIM program timp partial 1 ora/zi numai daca venit brut este minim 500l ei, respectiv maximum 1.250 lei? Am inteles corect? Ce ar depasi 1.250 lei pentru CIM program timp partial 1 ora/zi se va taxa si impozita fara aplicarea facilitatilor ...
06Iul2023
Salariul minim in constructii pentru tinerii in varsta de pana la 18 ani. Facilitati fiscale.
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 06 Iul 2023
Intrebare: O societate comerciala are codul CAEN 4339 si desfasoara activitate in domeniul contructiilor. Are un angajat cu 8 ore/zi in varsta de 40 de ani si doreste sa angajeze pentru 2 luni si un tanar in varsta de 17 ani. Daca il angajeaza cu 6 ore pe zi si cu 4.000 lei este bine? Daca cifra de afaceri realizata din constructii este in limita a cel putin 80% din cifra de afaceri totala beneficiaza ...
Un produs marca 