Facilitati suma de 300 lei. Diminuarea salariului de baza brut
valabil la 13 Sep 2024
Intrebare: Buna ziua, as dori sa stiu cum se aplica ordonanta de urgenta care obliga angajatorul sa mareasca salariu la angajatii cu o vechime mai mare de 2 ani. Speta este urmatoarea: avem salarati carora le am marit salariul in ianuarie deoarece au indeplinit criteriul de 2 ani, respectiv le-am facut salariul de baza 3500 lei cu 01.01.2024. In iunie salariul minim s-a majorat la 3700 lei, noi am majorat salariile la 3710 lei.
Acum intrebarea nostra este daca puteam, sau daca mai putem, sa le facem salariul de 3700 lei. In aceste conditii salariatii ar avea un net mai mare si am reincepe numaratoarea pentru urmatorii 2 ani. Este corecta o a astfel de practica? Poate ea fi contestata de ITM si ANAF?
Acum intrebarea nostra este daca puteam, sau daca mai putem, sa le facem salariul de 3700 lei. In aceste conditii salariatii ar avea un net mai mare si am reincepe numaratoarea pentru urmatorii 2 ani. Este corecta o a astfel de practica? Poate ea fi contestata de ITM si ANAF?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalsalarizare.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 13 sep 2024.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
-
PortalSalarizare.ro ofera acces permanent la o multitudine de intrebari si raspunsuri din toate domeniile relevante pentru un contabil sau responsabil cu salarizarea. O simpla cautare dupa subiectul (cuvantul-cheie) care te intereseaza si gasesti zeci de spete asemanatoare cu a ta, unele poate chiar identice, deja solutionate de specialisti!
-
PortalSalarizare.ro este locul unde specialisti si consultanti in salarizare sunt permanent prezenti, pregatiti sa-ti ofere cele mai bune solutii pentru problemele tale de salarizare. Garantam raspunsuri in max. 72 de ore de la adresarea intrebarii in portal si pe loc, prin intermediul telefonului, in fiecare zi de joi a saptamanii.
-
In PortalSalarizare.ro ai acces la modele de formulare si declaratii necesare in relatia cu ANAF si ITM, toate in concordanta perfecta cu prevederile legale in vigoare, actualizate permanent.
- PortalSalarizare.ro asigura o informare profesionista, cu noutati, articole de specialitate, comentarii, recomandari. Practic, beneficiezi de un adevarat training zilnic in domeniul salarizarii, esti permanent la curent cu toate modificarile din legislatie si cu solutiile oferite de experti.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalsalarizare.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalsalarizare.ro si primesti cadou Raportul special "Modificari semnificative privind Salarizarea"!
Intrebari similare din categoria Altele
16Mai2024
Spor de vechime. Inexistenta unei reglementari legale. Procentul si baza de calcul se stabilesc prin negociere
de
Rodica Mantescu
valabil la 16 Mai 2024
Intrebare: Societatea noastra acorda spor de vechime salariatilor care au peste doi ani in companie. Acest spor de vechime este reglementat in contractul colectiv de munca. Am dori sa stim care este baza de calcul legala pentru sporul de vechime, adica ce venituri se iau in considerare - salariu de baza, salariu acord, concediu odihna, ore suplimentare, etc.
31Iul2023
Diminuare unilaterala a salariului
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 31 Iul 2023
Intrebare: Un antreprenor a trebuit sa sisteze lucrarile la un obiectiv de investitii o perioada de 8 luni pe santier din vina achizitorului. In aceasta perioada o parte din muncitori nu au fost trimisi la alte lucrari din motive obiective si au fost platiti cu salariu minim pe economie. Este suficient a se dovedi ca au fost platiti cu salariu minim pe economie in perioada suspendarii lucrarilor la acest ...
Un produs marca 