Industrie alimentara. Neacordare facilitati. Consecinte
valabil la 09 Iul 2023
Intrebare: Revin asupra intrebarii de mai sus si va rog sa imi spuneti daca este obligatorie aplicarea acestor facilitatii si din urma (decembrie 2022 - mai 2023). Incepand cu luna iunie voi aplica facitlitatile, dar nu stiu daca trebuia obligatoriu sa fac de la inceput asa, conditiile fiind indeplinite de atunci - activitatea este unica- productie de prajituri si patiserie vegane si vanzarea lor. Va multumesc!
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalsalarizare.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 09 iul 2023.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
-
PortalSalarizare.ro ofera acces permanent la o multitudine de intrebari si raspunsuri din toate domeniile relevante pentru un contabil sau responsabil cu salarizarea. O simpla cautare dupa subiectul (cuvantul-cheie) care te intereseaza si gasesti zeci de spete asemanatoare cu a ta, unele poate chiar identice, deja solutionate de specialisti!
-
PortalSalarizare.ro este locul unde specialisti si consultanti in salarizare sunt permanent prezenti, pregatiti sa-ti ofere cele mai bune solutii pentru problemele tale de salarizare. Garantam raspunsuri in max. 72 de ore de la adresarea intrebarii in portal si pe loc, prin intermediul telefonului, in fiecare zi de joi a saptamanii.
-
In PortalSalarizare.ro ai acces la modele de formulare si declaratii necesare in relatia cu ANAF si ITM, toate in concordanta perfecta cu prevederile legale in vigoare, actualizate permanent.
- PortalSalarizare.ro asigura o informare profesionista, cu noutati, articole de specialitate, comentarii, recomandari. Practic, beneficiezi de un adevarat training zilnic in domeniul salarizarii, esti permanent la curent cu toate modificarile din legislatie si cu solutiile oferite de experti.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalsalarizare.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalsalarizare.ro si primesti cadou Raportul special "Modificari semnificative privind Salarizarea"!
Intrebari similare din categoria Venituri fara taxe
14Sep2024
Angajator in domeniul IT. Facilitati suma de 300 lei
de
Rodica Mantescu
valabil la 14 Sep 2024
Intrebare: In cazul unei firme din domeniul it (caen 6202) care indeplineste conditiile pentru acordarea facilitatilor specifice (scutire la plata impozitului pe salariu), doresc sa stiu daca acestea se cumuleaza cu facilitatea de 300 lei reducere pentru baza de calcul a contributiilor (cas si cass), in cazul salariatilor incadrati cu salariul minim garantat de 3700 lei.
06Iun2024
Incheierea unui nou CIM cu acelasi angajator. Termenul de 24 luni
de
Rodica Mantescu
valabil la 06 Iun 2024
Intrebare: Buna ziua,Va rog sa-mi precizati daca firma reangajeaza un fost salariat care a incetat contractul in urma cu 1 luna si a fost platit cu salariul minim, mai poate sa-l angajeze tot cu salariu minim sau se ia in considerare ca a lucrat pe vechiul contract 2 ani?Multumesc.
27Nov2023
Ajutor pentru boala incurabila a copilului salariatului. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 27 Nov 2023
Intrebare: Societatea X platitoare de impozit profit vrea sa acorde unui salariat un ajutor banesc pentru copilul acestuia care sufera de o boala incurabila.( cf.documente medicale). Acest tip de ajutor se poate incadra in cheltuieli sociale in limita a 5% din cheltuieli salariale?
23Aug2023
Firma de constructii - incadrare in plafonul de 33%
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 23 Aug 2023
Intrebare: Suntem o firma de constructii cu codul 2511 si aplicam facilitate conform art. 60 pct. 5 lit. b din Legea 227/2015. In Iulie 2023 un angajat care are salariul brut de 4.000 de lei mai primeste: 1.500 de lei - servicii turistice pentru concediul efectuat conform facturii, cuprins in ROI; 100 de lei - cheltuieli de deplasare pentru 2 zile; 2.500 de lei - cheltuieli cu ochelarii conform recomandarii ...
25Aug2023
Plafon impozit - creare programe calculator
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 25 Aug 2023
Intrebare: S-a aprobat proiectul de lege prin care sunt propuse cu 1 septembrie 2023 sa existe plafon pentru impozit pentru cei care desfasoara activitatea de creare de programe pentru calculator?
23Aug2023
Abonament sport. Obligatia angajatorului de retinere
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 23 Aug 2023
Intrebare: Avand in vedere prevederile legislative aplicabile incepand cu luna ianuarie 2023 din Codul fiscal, prin care se pot deduce la calculul impozitului pe venit contravaloarea abonamentelor pentru utilizarea facilitatilor sportive (cu scop de intretinere si cat si terapeutic), intelegerea noastra este ca in cazul in care un angajat isi achita abonamentul sportiv, firma, in baza chitantei primite de ...
Un produs marca 