Leasing de personal in cazul activitatilor de transport
valabil la 25 Iul 2023
Intrebare: O societate inmatriculata in Romania vrea sa trimita soferi care sa lucreze la o firma inmatriculata in Austria, un fel de leasing de personal. Soferii sa fie angajati pe firma din Romania. Acestia vor trebui sa primeasca indemnizatie de detasare de la firma din Romania? Ce cod CAEN ar trebui sa aiba firma din Romania in plus fata de cel pe care il are acum - codul CAEN 4941 - Transporturi rutiere de marfuri pentru a putea factura firmei din Austria acest leasing de personal, codul CAEN 7820 - Activitati de contractare, pe baze temporare, a personalului?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalsalarizare.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 25 iul 2023.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
-
PortalSalarizare.ro ofera acces permanent la o multitudine de intrebari si raspunsuri din toate domeniile relevante pentru un contabil sau responsabil cu salarizarea. O simpla cautare dupa subiectul (cuvantul-cheie) care te intereseaza si gasesti zeci de spete asemanatoare cu a ta, unele poate chiar identice, deja solutionate de specialisti!
-
PortalSalarizare.ro este locul unde specialisti si consultanti in salarizare sunt permanent prezenti, pregatiti sa-ti ofere cele mai bune solutii pentru problemele tale de salarizare. Garantam raspunsuri in max. 72 de ore de la adresarea intrebarii in portal si pe loc, prin intermediul telefonului, in fiecare zi de joi a saptamanii.
-
In PortalSalarizare.ro ai acces la modele de formulare si declaratii necesare in relatia cu ANAF si ITM, toate in concordanta perfecta cu prevederile legale in vigoare, actualizate permanent.
- PortalSalarizare.ro asigura o informare profesionista, cu noutati, articole de specialitate, comentarii, recomandari. Practic, beneficiezi de un adevarat training zilnic in domeniul salarizarii, esti permanent la curent cu toate modificarile din legislatie si cu solutiile oferite de experti.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalsalarizare.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalsalarizare.ro si primesti cadou Raportul special "Modificari semnificative privind Salarizarea"!
Intrebari similare din categoria Diurna. Cazare. Transport
14Oct2024
Contravaloare transport la si de la locul de munca. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 14 Oct 2024
Intrebare: Buna ziua,Am urmatoarele 2 neclaritati:1.Modul de acordare a decontului cu transportul (trebuie trecut prin stat ca si beneficiu?) si tratamentul fiscal aplicat sumelor2. Tratamentul fiscal aplicat clauzei de mobilitateMultumesc,
07Oct2024
Detasare in Germania. Remuneratia minima. Diurna
de
Rodica Mantescu
valabil la 07 Oct 2024
Intrebare: Societate nou infiintata,in baza unui contract cu un client din Germania pentru a presta servicii angajeaza personal si pleaca cu ei in Germania. Societatea vrea sa acorde salariul minim in tara si sa acorde diurna legala pentru deplasare in exteriorul tarii. Mentionam ca societatea va obtine formularul a1 pentru salariati. Intrebarile noastre sunt: care ...
26Mai2024
Incapacitate temporara de munca in perioada detasarii transnationale. Diurna
de
Rodica Mantescu
valabil la 26 Mai 2024
Intrebare: Buna ziua, Va rog sa ma ajutati cu un rapuns in urmatoarea situatie: Salariat detasat transnational, care are probleme de sanatate, este internat in spital, in tara de detasare, iar la externare se recomanda reluarea activitatii dupa un anumit numar de zile. Angajatorul obtine de la Casa de Sanatate, certificatul medical inclusiv pentru perioada de dupa externare, conform recomandarii medicilor. ...
17Aug2023
Salariat pe fus orar Asia - cheltuieli de transport, cazare, diurna
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 17 Aug 2023
Intrebare: Firma ABC (microintreprindere) presteaza servicii de soft pentru o firma din Singapore. Are un singur salariat (cu salariul minim pe economie), care este si administratorul firmei. Firma din Singapoare a solicitat prezenta salariatului in ASIA pentru a fi pe acelasi fus orar, avand notificare scrisa. Ce cheltuieli se pot deconta salariatului (diurna, cazare, transport)? Care este valoarea diurnei ...
14Aug2023
Detasare transnationala soferi
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 14 Aug 2023
Intrebare: Va rugam sa ne comunicati care sunt documentele pe care o companie de transport este obligata sa le intocmeasca inainte de deplasarea conducatorilor auto atat in cazul detasarii transnationale cat si in cazul delegarii (cand nu vorbim de detasare transnationala) cat si la intoarcerea din cursa (la finalul celor 3/ 4 saptamani). Este obligatoriu a se incheia act aditional la contractul individual ...
09Aug2023
Documente intocmite la intoarcerea acasa a soferilor
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 09 Aug 2023
Intrebare: Companiile de transport sunt obligate sa organizeze activitatea soferilor astfel incat acestia sa poata reveni (acasa) dupa o perioada de 4 sau 3 saptamani (daca soferul a avut doua pauze saptamanale reduse consecutive). Articolul 8(8a) din Regulament se refera la doua posibile locuri de intoarcere a soferilor care trebuie oferite si organizate de angajator: un centru operational al companiei in ...
Un produs marca