Mobilitate salariati
valabil la 06 Mar 2023
Intrebare: Societatea noastra desfasoara activitati conform codului CAEN in diferite locatii din tara, unde aceasta are infiintate puncte de lucru. Personalul societatii se deplaseaza, asadar, in aceste locatii, unde isi desfasoara activitatea pentru o perioada de 3 saptamani, in fiecare luna.
In acest sens, angajatorul pune la dispozitia angajatilor sai, serviciile de cazare (fie in unitati personale (constructii speciale), fie in pensiuni/hoteluri), precum si serviciile de masa (mic dejun, pranz,cina) incheind contracte cu diferite persoane juridice, specializate.
In aceste conditii sunt considerate cazarea si masa oferite angajatilor avantaje salariale conform art. 76 din OG 16/2022? Trebuie acestea evidentiate pe statul de plata al salariatului si implicit declarate in D112?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalsalarizare.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 06 mar 2023.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
-
PortalSalarizare.ro ofera acces permanent la o multitudine de intrebari si raspunsuri din toate domeniile relevante pentru un contabil sau responsabil cu salarizarea. O simpla cautare dupa subiectul (cuvantul-cheie) care te intereseaza si gasesti zeci de spete asemanatoare cu a ta, unele poate chiar identice, deja solutionate de specialisti!
-
PortalSalarizare.ro este locul unde specialisti si consultanti in salarizare sunt permanent prezenti, pregatiti sa-ti ofere cele mai bune solutii pentru problemele tale de salarizare. Garantam raspunsuri in max. 72 de ore de la adresarea intrebarii in portal si pe loc, prin intermediul telefonului, in fiecare zi de joi a saptamanii.
-
In PortalSalarizare.ro ai acces la modele de formulare si declaratii necesare in relatia cu ANAF si ITM, toate in concordanta perfecta cu prevederile legale in vigoare, actualizate permanent.
- PortalSalarizare.ro asigura o informare profesionista, cu noutati, articole de specialitate, comentarii, recomandari. Practic, beneficiezi de un adevarat training zilnic in domeniul salarizarii, esti permanent la curent cu toate modificarile din legislatie si cu solutiile oferite de experti.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalsalarizare.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalsalarizare.ro si primesti cadou Raportul special "Modificari semnificative privind Salarizarea"!
Intrebari similare din categoria Venituri din salarii impozabile
22Mar2024
Salariat incadrat in grad de handicap accentuat. Angajator din sectorul constructii. Declaratia 112
de
Rodica Mantescu
valabil la 22 Mar 2024
Intrebare: Societate romaneasca, SRL, platitoare de impozit pe profit, efectueaza servicii in domeniul constructiilor, si indeplineste toate conditiile de aplicare ale facilitatilor fiscale ( Cifra de afaceri din activitatea de constructii >80% , salariul brut de incadrare cf prevederilor codului fiscal.) Societatea a angajat un salariat cu handicap accentuat, care beneficiaza de scutire a impozitului pe ...
21Iul2023
Tratamentul fiscal al veniturilor din activitati dependente desfasurate intr-un stat strain
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 21 Iul 2023
Intrebare: Este vorba despre o SRL cu codul CAEN 5223, cu un singur salariat in functia de pilot instructor aeronave (este pilot pentru diferite firme din statele arabe), care sustine pe baza art. 76 de mai jos, ca acesta nu trebuia sa achite nicio taxa in Romania, daca avea incheiat un simplu contract de prestari servicii pe persoana fizica, activitate de pilot la bordul aeronavelor, in afara Romaniei, ...
30Iun2023
Concurs cu premii pentru salariati. Voucher cadou Emag
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 30 Iun 2023
Intrebare: O societate comerciala organizeaza un concurs intern intre angajati, iar castigatorii primesc vouchere cadou de la Emag in valoare de 350 lei.Aceste vouchere sunt considerate beneficii salariale si intra in calculul salarial, retinandu-se toate contributiile salariale?
28Iun2023
Valoarea neimpozabila a convorbirilor telefonice. Completare D112
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 28 Iun 2023
Intrebare: Contravaloarea abonamentului telefonic se declara in declaratia 112 chiar daca nu exista depasiri sau alte dovezi ale folosirii acestuia in scop personal de catre angajat?
21Iun2023
Cadouri acordate salariatilor conform regulamentului interen. D112
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 21 Iun 2023
Intrebare: Societatea are prevazut in regulamentul intern acordarea de cadouri de Craciun, 8 Martie (salariatelor) si de Paste, daca exista posibilitati financiare. In fiecare an, cu ocazia acestor evenimente, administratorul firmei face o decizie si hotataste suma de bani care se poate acorda pe salariat (intotdeauna mai mica sau egala cu limita legala pentru a nu se plati contributii). Se intocmeste o ...
19Iun2023
Salariat pensionar pentru invaliditate. Taxe salariale
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 19 Iun 2023
Intrebare: Pentru un salariat ce dispune de decizie de pensionare invaliditate gradul III cu drept de munca 4/h zi, care sunt deducerile/scutirile de care poate beneficia in calitate de salariat?
Un produs marca