Munca in zi de sarbatoare legala
valabil la 03 Iun 2023
Intrebare: In unitatea noastra s-a decis sa se lucreze in ziua de 1 iunie 2023 si sa acordam zi libera pe 2 iunie 2023.
1. Cum vor fi pontate cele doua zile?
2. Este suficient sa pontam 8 ore in ziua de 1 iunie si LIBER in ziua de 2 iunie?
3. Cum se reflecta in numarul total de ore al lunii iunie?
1. Cum vor fi pontate cele doua zile?
2. Este suficient sa pontam 8 ore in ziua de 1 iunie si LIBER in ziua de 2 iunie?
3. Cum se reflecta in numarul total de ore al lunii iunie?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalsalarizare.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 03 iun 2023.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
-
PortalSalarizare.ro ofera acces permanent la o multitudine de intrebari si raspunsuri din toate domeniile relevante pentru un contabil sau responsabil cu salarizarea. O simpla cautare dupa subiectul (cuvantul-cheie) care te intereseaza si gasesti zeci de spete asemanatoare cu a ta, unele poate chiar identice, deja solutionate de specialisti!
-
PortalSalarizare.ro este locul unde specialisti si consultanti in salarizare sunt permanent prezenti, pregatiti sa-ti ofere cele mai bune solutii pentru problemele tale de salarizare. Garantam raspunsuri in max. 72 de ore de la adresarea intrebarii in portal si pe loc, prin intermediul telefonului, in fiecare zi de joi a saptamanii.
-
In PortalSalarizare.ro ai acces la modele de formulare si declaratii necesare in relatia cu ANAF si ITM, toate in concordanta perfecta cu prevederile legale in vigoare, actualizate permanent.
- PortalSalarizare.ro asigura o informare profesionista, cu noutati, articole de specialitate, comentarii, recomandari. Practic, beneficiezi de un adevarat training zilnic in domeniul salarizarii, esti permanent la curent cu toate modificarile din legislatie si cu solutiile oferite de experti.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalsalarizare.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalsalarizare.ro si primesti cadou Raportul special "Modificari semnificative privind Salarizarea"!
Intrebari similare din categoria Munca suplimentara
26Iun2024
Munca suplimentara. Munca in zi de sarbatoare legala. Modalitate de compensare
de
Rodica Mantescu
valabil la 26 Iun 2024
Intrebare: Buna ziua, Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta, am un salariat care a lucrat in zi de sarbatoare legala salariatul are un program de lucru normal 8 ore pe zi. ore lucratoare in luna 160. a lucrta 32 ore suplimentare dintre care 16 sarbatoare legala, 160+32= 192 platim - 16 ore sarbatoare legala cu un spor de 100% si 16 ore cu 100% ore normale de lucru. in acest caz cate ore suplimentare se ...
16Iun2023
Compensare zile de sarbatoare legala
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 16 Iun 2023
Intrebare: Tinand cont de faptul ca societatea noastra are ca si activitate principala constructiile, se intampla ca uneori, in zilele de sarbatoare legala sa fie necesara prezenta salariatilor la munca. Va rugam sa ne comunicati cum trebuie procedat in aceste cazuri, pentru compensarea zilelor de sarbatoare legala in care salariatii au lucrat. Potrivit art 142 din Codul muncii, citim asa: (1) Salariatilor ...
15Mai2023
Plata muncii in ture, in zi de sarbatoare legala
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 15 Mai 2023
Intrebare: Am un angajat care luceaza la tura, iar in luna aprilie a efectuat 150 ore, din care au fost 12 in sarbatoare legala. Platim 144 ore normale de lucru, 6 suplimentare si 12 in sarbatoare legala?
02Apr2023
Munca suplimentara si munca in zilele de sarbatoare legala
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 02 Apr 2023
Intrebare: Se pot cumula sporurile pentru orele suplimentare lucrate cu cele de sarbatoare legala, in cazul in care nu se poate acorda timpul liber corespunzator pentru orele suplimentare si se opteaza pentru plata acestora?Speta este pentru un angajat care lucreaza in ture de 12/24. Este corecta cumularea celor 2 sporuri?Spre exemplu: In luna aprilie 2023, pentru un angajat, la care repartizarea ...
08Mar2023
Lucrul sistematic peste norma de munca. Obligatia angajatorului de respectare a legii si a clauzelor CIM
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 08 Mar 2023
Intrebare: Poate inlocui sporul de lucru sistematic peste program, pe care il am prins in contractul individual de munca la alte elemente constitutive in valoare de 7-16%, plata efectiva a orelor suplimentare lucrate peste program?
06Feb2023
Munca suplimentara si munca in zilele de sarbatoare legala
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 06 Feb 2023
Intrebare: Am urmatoarea speta, un angajat care lucreaza in ture 12/24; 12/48, in luna ianuarie a avut 16 ture de 12 H = 192 ore in luna ianuarie. Specific ca a lucrat si in zilele zibere legale, 2 ianuarie si 24 ianuarie. Intrebarea mea este daca sa nu ii platesc orele suplimentare cate ore trebuie sa ii dau liber ? dar daca vreau sa le platesc, trebuie sa tin cont separat odata orele suplimentare si ...
Un produs marca 