Salariati in domeniul agriculturii. Cum se face distinctia intre detasare si clauza de mobilitate
valabil la 25 Mai 2023
Intrebare: Suntem o firma cu salariati in domeniul agriculturii. Avem salariati cu functia tractorist, muncitor necalificat in agricultura si mecanici agricoli, locul de munca fiind la sediul social al firmei. In campanii agricole, incepand de primavara, el se deplaseaza pe teren pentru efectuarea lucrarilor specifice agriculturii. Aceste terenuri sunt in perimetrul judetului nostru, unde avem si sediul social, dar in mai multe parcele agricole, care sunt arondate diferitelor primarii din judet.
Trebuie sa se tina cont de clauza de mobilitate?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalsalarizare.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 25 mai 2023.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
-
PortalSalarizare.ro ofera acces permanent la o multitudine de intrebari si raspunsuri din toate domeniile relevante pentru un contabil sau responsabil cu salarizarea. O simpla cautare dupa subiectul (cuvantul-cheie) care te intereseaza si gasesti zeci de spete asemanatoare cu a ta, unele poate chiar identice, deja solutionate de specialisti!
-
PortalSalarizare.ro este locul unde specialisti si consultanti in salarizare sunt permanent prezenti, pregatiti sa-ti ofere cele mai bune solutii pentru problemele tale de salarizare. Garantam raspunsuri in max. 72 de ore de la adresarea intrebarii in portal si pe loc, prin intermediul telefonului, in fiecare zi de joi a saptamanii.
-
In PortalSalarizare.ro ai acces la modele de formulare si declaratii necesare in relatia cu ANAF si ITM, toate in concordanta perfecta cu prevederile legale in vigoare, actualizate permanent.
- PortalSalarizare.ro asigura o informare profesionista, cu noutati, articole de specialitate, comentarii, recomandari. Practic, beneficiezi de un adevarat training zilnic in domeniul salarizarii, esti permanent la curent cu toate modificarile din legislatie si cu solutiile oferite de experti.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalsalarizare.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalsalarizare.ro si primesti cadou Raportul special "Modificari semnificative privind Salarizarea"!
Intrebari similare din categoria Altele
11Aug2023
Clauza de fidelitate. Contributie CAS, CASS
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 11 Aug 2023
Intrebare: Care este sistemul de impozitare al clauzei de fidelitate din punctul de vedere al contributiei la CAS, CASS?
05Aug2023
Ore suplimentare in cursul unei delegatii
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 05 Aug 2023
Intrebare: Pentru delegari/detasari in tara sau strainatate sunt considerate ore suplimentare conform legii doar orele lucrate efectiv in santier peste sau in plus fata de norma legala de 8 ore sau si orele petrecute in trafic/deplasarea de la localitatea de baza la localitatea de destinatie cu masina/avion? Tinand cont ca se achita salariul, diurna legala, cazarea pe traseu, combustibil, masina de la ...
29Iul2023
Obligatii angajator in situatia detasarii transnationale
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 29 Iul 2023
Intrebare: Am o detasare in Germania pentru doi angajati. Ce obligativitati am? Trebuie sa platesc salariul minim din Germania pe perioada detasarii si diurna?
25Iun2023
Salariati mobili. Prestatii pentru mobilitate
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 25 Iun 2023
Intrebare: O SRL are 8-10 angajati in domeniul proiectare instalatii, verificari tehnice periodice (pentru centrale termice, convectoare, aeroterme), consultanta in achizitii si executie lucrari, dirigentie de santier. Angajatii pe proiectare (2 la numar) lucreaza in sistem telemunca (primesc venitul neimpozabil de 400 lei/luna), restul angajatilor sunt mobili (lucreaza 99% pe teren, fac verificari ...
13Apr2023
Drepturi acordate pe durata detasarii transnationale. Tratament fiscal
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 13 Apr 2023
Intrebare: O societate desfasoara activitatea de constructii pe teritoriul Germaniei, personalul angajat fiind trimis cu mijloacele de transport ale firmei (sau facturat catre firma) si cazati in unitati pentru care societatea primeste facturi (20 euro/om/zi, aproximativ 3.000 lei). Salariile din tara sunt 4.000 lei brut, net 2.370 lei, iar conform cu prevederile din contractele de munca se acorda ...
11Apr2023
Salariat detasat la o alta subunitate
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 11 Apr 2023
Intrebare: 1. O societate comerciala cu mai multe subunitati (puncte de lucru cu contabilitate proprie) delega atributiile si competentele unei functii de executie (muncitor) de la o subunitate dintr-o localitate la alta subunitate (punct de lucru) din alta localitate. Cine are obligatia intocmirii statului de plata? Subunitatea unde a fost angajat initial sau subunitatea unde i s-au delegat atributiile ...
Un produs marca