Spor de vechime. Acordarea pe perioada anterioara dovezii vechimii in munca
valabil la 16 Mar 2025
Intrebare:
Buna ziua,
Salariatul X este angajat in cadrul societatii noastre incepand cu data de 01.01.2024.
La angajare, salariatul prezinta documente ce atesta vechimea in munca. Conform contractului colectiv de munca, salariul sau va fi compus din salariu de baza +spor de vechime (procent acordat in functie de vechime in munca).
Dupa un an de la angajare, salariatul prezinta o noua adeverinta de vechime si solicita recalcularea sportului de vechime de la data angajarii. Este obligata societatea sa ii recalculeze sporul de vechime retroactiv?
Exista prevederi legale in acest sens?
Multumesc
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalsalarizare.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 16 mar 2025.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
-
PortalSalarizare.ro ofera acces permanent la o multitudine de intrebari si raspunsuri din toate domeniile relevante pentru un contabil sau responsabil cu salarizarea. O simpla cautare dupa subiectul (cuvantul-cheie) care te intereseaza si gasesti zeci de spete asemanatoare cu a ta, unele poate chiar identice, deja solutionate de specialisti!
-
PortalSalarizare.ro este locul unde specialisti si consultanti in salarizare sunt permanent prezenti, pregatiti sa-ti ofere cele mai bune solutii pentru problemele tale de salarizare. Garantam raspunsuri in max. 72 de ore de la adresarea intrebarii in portal si pe loc, prin intermediul telefonului, in fiecare zi de joi a saptamanii.
-
In PortalSalarizare.ro ai acces la modele de formulare si declaratii necesare in relatia cu ANAF si ITM, toate in concordanta perfecta cu prevederile legale in vigoare, actualizate permanent.
- PortalSalarizare.ro asigura o informare profesionista, cu noutati, articole de specialitate, comentarii, recomandari. Practic, beneficiezi de un adevarat training zilnic in domeniul salarizarii, esti permanent la curent cu toate modificarile din legislatie si cu solutiile oferite de experti.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalsalarizare.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalsalarizare.ro si primesti cadou "Suportul de curs al Seminarului National de Salarizare si Contributii 2025!"!
Intrebari similare din categoria Altele
07Aug2023
Adeverinta de vechime cetatean care a lucrat in Scotia
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 07 Aug 2023
Intrebare: Am o intrebare legata de adeverinta de vechime pe care un angajat nou trebuie sa o prezinte la noul angajator: mai exact dorim sa angajam un cetatean roman care a lucrat in Scotia, iar acolo nu se practica eliberarea unei adeverinte de vechime la finalul contractului. Va rog sa-mi spuneti cum ar trebui sa procedam in acest caz: mai este nevoie de adeverinta de vechime sau renuntam la ea? Sau ...
17Mai2023
Calcul salarial. Spor de weekend
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 17 Mai 2023
Intrebare: Avem un salariat care a lucrat 7 zile consecutiv 8 h/zi, urmate de 4 zile libere. Mentionam ca societatea plateste un spor de weekend de 1% si 75% pentru ore suplimentare. Avand in vedere art. 137 alin (4) si (5) din Codul Muncii, va rugam sa ne indrumati cum sa calculam corect veniturile salariatului pentru cele 7 zile.
Un produs marca 