Stabilire baza de calcul concediu medical
valabil la 30 Apr 2023
Intrebare: Avem un salariat revenit la societatea noastra in data de 29.03.2023, cu norma intreaga de 8 ore. In data de 13.04.2023 prezinta la societate un concediu medical pentru ziua de 13.04.2023, cod indemnizatie 01. La societatea noastra a fost angajat pana la data de 12.03.2023 cu norma intreaga avand stagiu complet de cotizare. In perioada 12.03.2023 -28.03.2023 a fost angajat la o alta societate cu timp partial de munca de 2 ore/zi. Avand stagiu de cotizare complet, dorim sa stim daca la baza de calcul a concediului medical vom lua in calcul si venitul obtinut la cealalta societate la care a avut contract part time sau doar veniturile obtinute la societatea noastra unde a avut si are contract cu norma intreaga.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalsalarizare.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 30 apr 2023.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
-
PortalSalarizare.ro ofera acces permanent la o multitudine de intrebari si raspunsuri din toate domeniile relevante pentru un contabil sau responsabil cu salarizarea. O simpla cautare dupa subiectul (cuvantul-cheie) care te intereseaza si gasesti zeci de spete asemanatoare cu a ta, unele poate chiar identice, deja solutionate de specialisti!
-
PortalSalarizare.ro este locul unde specialisti si consultanti in salarizare sunt permanent prezenti, pregatiti sa-ti ofere cele mai bune solutii pentru problemele tale de salarizare. Garantam raspunsuri in max. 72 de ore de la adresarea intrebarii in portal si pe loc, prin intermediul telefonului, in fiecare zi de joi a saptamanii.
-
In PortalSalarizare.ro ai acces la modele de formulare si declaratii necesare in relatia cu ANAF si ITM, toate in concordanta perfecta cu prevederile legale in vigoare, actualizate permanent.
- PortalSalarizare.ro asigura o informare profesionista, cu noutati, articole de specialitate, comentarii, recomandari. Practic, beneficiezi de un adevarat training zilnic in domeniul salarizarii, esti permanent la curent cu toate modificarile din legislatie si cu solutiile oferite de experti.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalsalarizare.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalsalarizare.ro si primesti cadou Raportul special "Modificari semnificative privind Salarizarea"!
Intrebari similare din categoria Venituri din salarii impozabile
16Sep2024
Salariu superior salariului de baza minim brut pe tara. Perioada de 24 luni
de
Rodica Mantescu
valabil la 16 Sep 2024
Intrebare: Buna ziua,Va rog sa ma ajutati cu un punct de vedere la urmatoarea situatie:Daca avem un angajat in cadrul companiei cu data angajare 01.01.2016, incepand cu data de 01.01.2022 avand un salariu de incadrare, conform desfasurator:AnLunaSalariu brut din contract 202212,596 202222,596 202232,596 202242,596 202252,596 202262,596 202272,596 202282,596 202292,596 2022102,596 2022112,596 ...
26Aug2023
Calcul impozit pe salarii (constructii)
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 26 Aug 2023
Intrebare: Cum se calculeaza baza de impozitare si respectiv impozitul pe veniturile din salarii obtinute de un salariat al unei societati care are activitate de constructii, avand un salariu brut de 15.000 lei, un copil minor in intretinere - inscris intr-o unitate de invatamant, tinand cont ca salariatul a optat pentru plata integrala a CAS de 25%?
25Aug2023
Venituri in afara functiei de baza - deducere suplimentara
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 25 Aug 2023
Intrebare: Pentru salariatii angajati cu contract individual de munca (cu norma intreaga sau partiala), dar care nu au functia de baza in cadrul societatii si au varsta sub 26 ani, beneficiaza de deducerea suplimentara aferenta varstei?
06Iul2023
Tichete cadou si servicii turistice decontate pentru CIM fara functia de baza in societate
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 06 Iul 2023
Intrebare: Sunt considerate avantaje impozabile avantajele extrasalariale (tichete cadou acordate de Craciun, Paste, decontare servicii turistice etc.) acordate salariatilor acolo unde nu au functia de baza? Daca avem doi salariati sot si sotie care au functia de baza la acelasi anagajator si primesc beneficii extrasalariale, pot primi beneficii extrasalariale neimpozabile in limita de 33% si la alte doua ...
12Iun2023
Rectificare D112. Corectare informatii referitoare la functia de baza
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 12 Iun 2023
Intrebare: La un salariat nu s-a pus bifa la functia de baza si asa s-a raportat in declaratia 112. Salariatul este angajat in luna februarie 2023, luna in care nu beneficia de deducere, acesta avand cateva zile lucrate la angajatorul anterior. In lunile martie si aprilie s-a omis bifa pentru functia de baza. Este necesar sa revenim la lunile martie si aprilie cu rectificative?
02Iun2023
Calcul salariu de baza si tichete de masa
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 02 Iun 2023
Intrebare: Care este deducerea personala si implicit restul de plata a unui salariat cu contract individual de munca pe durata nedeterminata, fara persoane in intretinere si fara copii? Salariul de incadrare este cel minim de 3.000 lei (cu deducerea fiscala de 200 lei) si tichete de masa in valoare de 540 lei.
Un produs marca