Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 15 Aprilie 2025
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi
portalsalarizare.ro
  • Newsletter GRATUIT
  • Aboneaza-te acum la PortalSalarizare.ro si primesti GRATUIT Suportul de curs al Seminarului National de Salarizare si Contributii 2025!
    Suportul de curs al Seminarului National de Salarizare si Contributii 2025!
    Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Suprapunere CM. Numar de zile CM

valabil la 05 Sep 2024
Rodica Mantescu Raspuns oferit de
Rodica Mantescu

Consilier juridic

Intrebare:

Buna ziua,

Va rog sa ne lamuriti in urmatoarea situatie: Un salariat prezinta un certificat medical eliberat de medicul de familie, cod 06 (5 zile), in perioada concediului medical salariatul se simte rau si se prezinta la urgente, unde este internat (9 zile) si i se elibereaza concediu medical la externare (7 zile), intrucat starea de sanatate a salariatului necesita in continuare recuperare, acesta solicita adeverinta de salariat, intrebarea este cate zile de CM trebuie trecute pe adeverinta avand in vedere ca 3 zile se suprapun?

Multumesc!

Tip societate: S.A.
Numar de angajati: peste 50 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 3811

Raspuns:

 
Conform art. 33 alin. (3) din Normele de aplicare a prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate din 05.01.2018, in situatia in care unui asigurat i se acorda in aceeasi luna doua certificate de concediu medical, care se suprapun pentru o anumita perioada, indemnizatia se calculeaza dupa cum urmeaza:
 a) pentru primul certificat de concediu medical, indemnizatia se va calcula numai pentru zilele cuprinse intre data inceperii valabilitatii acestuia si data inceperii valabilitatii celui de-al doilea certificat medical, iar pentru zilele ramase peste care se suprapune perioada celui de-al doilea certificat medical se va inscrie in rubrica "Observatii" a certificatului de concediu medical "Suprapunere cu CM seria . . . . . . . . . . nr. . . . . . . . . . .";
 b) pentru al doilea certificat medical, a carui incepere se suprapune peste perioada de valabilitate a primului certificat medical, indemnizatia se calculeaza in mod corespunzator, pentru toate zilele cuprinse in perioada de valabilitate a acestuia.
 Astfel, din cele 5 zile acordate de medicul de familie, 3 zile se suprapun cu cele 9 zile acordate pe durata internarii astfel incat salariatul beneficiaza de 11 zile de concediu medical platite conform celor de mai sus. La aceste 11 zile se adauga 7 zile la externare sa incat pe adeverinta se mentioneaza 18 zile de concediu medical.


valabil la 08 sep 2024
Intrebare: Buna ziua,

In cazul acestui salariat cu 3 zile suprapuse (care nu au fost evidentiate in adeverinta medicala) ultimul certificat medical a depasit cu 1 zi cele 90 de zile acordate conform legii fara viza medicului expert . Mentionam ca pe certificatul medical a fost evidentiat in rubrica Observatii ca sunt 3 zile suprapuse cu CM nr..... nemodificandu-se de medic nr de zile pe ale certificat (nr. de zile suprapuse). In aceasta speta a fost refuzata plata certificatului medical de catre Casa de Sanatate pe motiv de lipsa viza medic expert.

Raspuns: Apreciez ca solutia casei de sanatate nu este conform cu reglementarile legale.
Astfel, potrivit art. 13 din OUG 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate:
Art. 13
(1)Durata de acordare a indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca este de cel mult 183 de zile in interval de un an, socotita din prima zi de imbolnavire.
(2)Incepand cu a 91-a zi, concediul se poate prelungi de catre medicul specialist pana la 183 de zile, cu aprobarea medicului expert al asigurarilor sociale.
 
Prin urmare, indemnizatia medicala se poate acorda cel mult 183 de zile iar din ziua 91 concediul se poate prelungi (…).
In situatia prezentata, salariatul nu a beneficiat de 6 zile de concediu medical ci a beneficiat de 3 zile de concediu medical.

Newsletter portalsalarizare.ro

Suportul de curs al Seminarului National de Salarizare si Contributii 2025!

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalsalarizare.ro si primesti cadou "Suportul de curs al Seminarului National de Salarizare si Contributii 2025!"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Intrebari similare din categoria Concedii medicale

06Apr2025

Tratament medical in strainatate. Concediu medical in Romania

de Rodica Mantescu valabil la 06 Apr 2025
Intrebare: Buna ziua,Un salariat cetatea roman doreste sa se trateze in strainatate.Acesta poate beneficia de concediu medical pe aceasta perioada?Care ar fi procedura de acordare pe teritoriul Romaniei?Multumesc
15Mar2025

CM. Venituri realizate la alt angajator. Plafonarea bazei de calcul la 12 salarii minime

de Rodica Mantescu valabil la 15 Mar 2025
Intrebare: Buna ziua,Am un angajat care a adus concediul medical cod indemnizatie 01, cod boala 931, pe luna februarie in perioada 10.02.2025-28.02.2025.Primele zile lucratoare din cele 5 calendaristice se vor achita din fondul de salarii si restul din CCI.La noi e angajata din 14.10.2024 cum nu are stagiu de cotizare in ultimele 6 luni, a adus adeverinta de la fostul loc de munca si apare asa : ...
07Mar2025

CM cod 09. Durata maxima pe an calendaristic cand este eliberat de medicul familie

de Rodica Mantescu valabil la 07 Mar 2025
Intrebare: Buna dimineata!Am rugamintea sa ne transmiteti care este numarul maxim de zile de concediu de medical cod 09 pe care il poate primi parintele pe an de la medicul de familie pentru ingrijirea copilului bolnav si care este baza legislativa.Multumesc!
03Mar2025

Concediu medical. Modalitatea de stabilire a conditiei stagiului de cotizare

de Rodica Mantescu valabil la 03 Mar 2025
Intrebare: Buna ziua,Am o angajata care a adus concediu medical in 17.02.2025 perioada 10-28.02.2025 cod 01-cod indemnizatie.E angajata la noi din data de 10.10.2024 conform legii nu are stagiu de cotizare ultimele 6 luni din ultimele 12 luni lucrate.A adus adeverinta cu stagiu baza pentru concedii medicale de la fostul loc de munca si are o perioada de pauza intre angajari de 2 sptamani.Am sunat ...
20Feb2025

Cumul de functie dupa CCC. Baza de calcul CM

de Rodica Mantescu valabil la 20 Feb 2025
Intrebare: Buna ziua,Va rog sa-mi spuneti care este baza de calcul a indeminizatiei pentru concediul de sarcina si lauzie, in cazul in care angajata are doua locuri de munca ( la Societatea noastra nu este locul de munca de baza), angajata a fost in concediu ingirjire copil in perioda ianuarie24-31aug 2024, in luna septembrie a lucrat si incepand cu luna octombrie intra in concediu de sarcina si lauzie.
19Feb2025

Avantaj in natura. Baza de calcul CM

de Rodica Mantescu valabil la 19 Feb 2025
Intrebare: Buna dimineata,As dori sa intreb daca avantajul material intra la calculul bazei de indemnizatie a concediului medical.Multumesc!
x