Taxe pentru gradinitia copiilor salariatilor. Tratament fiscal
valabil la 08 Mai 2023
Intrebare: Avem un salariat al carui copil merge la o gradinita privata. Exista posibilitatea ca societatea sa plateasca factura lunara aferenta? Facilitatea pentru educatia timpurie in suma de 1.500 lei deductibili din impozitul pe profit a fost introdusa prin lege in perioada noiembrie 2020 - martie 2021, deci in perioada respectiva s-a beneficiat de aceasta facilitate. Ulterior insa aceasta facilitate a fost suspendata. Societatea a platit in continuare factura pentru gradinita, insa cheltuiala cu aceasta nu a fost dedusa din impozitul pe profit si a fost considerata cheltuiala nedeductibila la calculul acestuia.
Am procedat corect sau are vreo implicatie asupra drepturilor salariale si contributiilor aferente ale salariatului respectiv?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalsalarizare.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 08 mai 2023.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
-
PortalSalarizare.ro ofera acces permanent la o multitudine de intrebari si raspunsuri din toate domeniile relevante pentru un contabil sau responsabil cu salarizarea. O simpla cautare dupa subiectul (cuvantul-cheie) care te intereseaza si gasesti zeci de spete asemanatoare cu a ta, unele poate chiar identice, deja solutionate de specialisti!
-
PortalSalarizare.ro este locul unde specialisti si consultanti in salarizare sunt permanent prezenti, pregatiti sa-ti ofere cele mai bune solutii pentru problemele tale de salarizare. Garantam raspunsuri in max. 72 de ore de la adresarea intrebarii in portal si pe loc, prin intermediul telefonului, in fiecare zi de joi a saptamanii.
-
In PortalSalarizare.ro ai acces la modele de formulare si declaratii necesare in relatia cu ANAF si ITM, toate in concordanta perfecta cu prevederile legale in vigoare, actualizate permanent.
- PortalSalarizare.ro asigura o informare profesionista, cu noutati, articole de specialitate, comentarii, recomandari. Practic, beneficiezi de un adevarat training zilnic in domeniul salarizarii, esti permanent la curent cu toate modificarile din legislatie si cu solutiile oferite de experti.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalsalarizare.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalsalarizare.ro si primesti cadou Raportul special "Modificari semnificative privind Salarizarea"!
Intrebari similare din categoria Altele
09Ian2025
Posibilitate acordare drepturi unui salariat pensionat in anul 2024
de
Florentina Buzea
valabil la 09 Ian 2025
Intrebare: Avem un angajat caruia ii inceteaza contractul individual de munca la data de 30 dec 2024, cu art 56 lit c din Codul Muncii. Drepturile salariale vor fi platite la data de 10 ian 2025. Odata cu publicarea in Monitorul Oficial a OUG ( trenulet) se pot acorda salariile compensatorii conform CCM? Care sunt drepturile suspendate pentru anul 2025, conform OUG, daca suntem societate S.R.L. in ...
28Iun2023
Venituri salarii in valuta. Contract de munca
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 28 Iun 2023
Intrebare: In cazul unui contract de management, indemnizatia lunara din contract poate fi trecuta in valuta? Ex: 2.000 EUR? Imi puteti specifica, va rog, si articolul din lege (Cod civil/ Lege 31/1990/ etc) referitor la acest aspect? In cazul in care se modifica indemnizatia, se procedeaza tot ca si la un contract de munca, cu act aditional? Va multumesc!
18Mai2023
Drepturi salariale nedatorate. Angajamentul de plata
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 18 Mai 2023
Intrebare: Care este modalitatea de recuperare a unor drepturi salariale platite in plus angajatilor? Este posibila intocmirea de angajamente de plata (daca sumele nu depasesc 5 salarii minime) si recuperarea sumelor esalonat sau recuperarea se poate face doar printr-o hotarare judecatoreasca definitiva si irevocabila?
13Mai2023
Beneficii extrasalariale acordate in CCC. Tratament fiscal. Completare in D112
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 13 Mai 2023
Intrebare: Avem o colega care a intrat in concediu de crestere copil. Angajatilor le platim asigurare medicala privata pe baza de abonament, x lei/luna/angajat la o societate medicala. Colega care a intrat in crestere copil si are CM suspendat, mai poate beneficia sau trebuie sa ii anulez acest abonament? Se declara in D112?
13Mai2023
Contract de administrare. Acordare beneficii extrasalariale
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 13 Mai 2023
Intrebare: Buna ziua. Discutia era legata de asigurarea facultativa de sanatate pentru administratori in limita plafonului de 400 euro anual. Nici aceasta nu se poate incadra in categoria veniturilor neimpozabile? Dat fiind faptul ca si pentru contractele de administrare se platesc toate contributiile salariale.
03Mai2023
Contract de administrare. Acordare beneficii extrasalariale
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 03 Mai 2023
Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca, in cazul contractelor de administrare incheiate cu membrii Consiliului de administratie, se pot aplica, prin asimilare, prevederile Codului fiscal art.142 z2) aa1) venituri cumulate lunar in limita plafonului lunar de cel mult 33% din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat sau din solda lunara/salariul lunar acordata/acordat potrivit legii, respectiv ...
Un produs marca 