Tichete de masa la functia de baza
valabil la 23 Feb 2023
Intrebare: Cod fiscal art. 7 pct.2 - activitate dependenta la functia de baza - "In cazul in care activitatea se desfasoara la mai multi angajatori, angajatul este obligat sa declare numai angajatorului ales ca locul respectiv este locul unde exercita functia pe care o considera de baza". Cum interpretez textul legii: mai multi angajatori consecutivi sau mai multi anagajatori concomitent in urmatoare speta: Un salariat lucreaza la firma X in perioada 01.01.2023-15.01.2023 (functie de baza, tichete acordate). In data de 15.01.2023 inceteaza CIM cu societatea X si se angajeaza incepand cu 16.01.2023 la firma Y (declara la angajare functie de baza). Pentru perioada 16.01.203-31.01.2023, la societatea Y, salariatul beneficiaza de avantajele acordate de firma pentru functia de baza (in speta tichete de masa)?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalsalarizare.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 23 feb 2023.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
-
PortalSalarizare.ro ofera acces permanent la o multitudine de intrebari si raspunsuri din toate domeniile relevante pentru un contabil sau responsabil cu salarizarea. O simpla cautare dupa subiectul (cuvantul-cheie) care te intereseaza si gasesti zeci de spete asemanatoare cu a ta, unele poate chiar identice, deja solutionate de specialisti!
-
PortalSalarizare.ro este locul unde specialisti si consultanti in salarizare sunt permanent prezenti, pregatiti sa-ti ofere cele mai bune solutii pentru problemele tale de salarizare. Garantam raspunsuri in max. 72 de ore de la adresarea intrebarii in portal si pe loc, prin intermediul telefonului, in fiecare zi de joi a saptamanii.
-
In PortalSalarizare.ro ai acces la modele de formulare si declaratii necesare in relatia cu ANAF si ITM, toate in concordanta perfecta cu prevederile legale in vigoare, actualizate permanent.
- PortalSalarizare.ro asigura o informare profesionista, cu noutati, articole de specialitate, comentarii, recomandari. Practic, beneficiezi de un adevarat training zilnic in domeniul salarizarii, esti permanent la curent cu toate modificarile din legislatie si cu solutiile oferite de experti.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalsalarizare.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalsalarizare.ro si primesti cadou Raportul special "Modificari semnificative privind Salarizarea"!
Intrebari similare din categoria Tichete de masa
08Sep2024
Zi lucrata partial. Tichet de masa
de
Rodica Mantescu
valabil la 08 Sep 2024
Intrebare: Buna ziua,Am un salariat care intr-o zi lucratoare, a fost pontat 4 ore, dar salariatul are ore suplimentare din luna precedenta.As vrea sa stiu daca in ziua cand a fost pontat 4 ore, beneficiaza de tichet de masa. Multumesc anticipat
29Ian2024
Persoane cu handicap grav. CASS pentru tichetele de masa
de
Rodica Mantescu
valabil la 29 Ian 2024
Intrebare: Persoanele cu handicap accentuat sau grav sunt scutite de la plata CASS pentru tichetele de masa? Multumesc!
21Nov2023
Legea 296/2023. Tichete de masa
de
Rodica Mantescu
valabil la 21 Nov 2023
Intrebare: Avand in vedere articolul din legea 296/2023: Art. XLI. - (1) Incepand cu data intrarii in vigoare a prezentei legi, operatorilor economici, inclusiv filialelor acestora, li se interzice acordarea de premii, prime, bonusuri si alte drepturi de natura salariala similare, in situatia in care au inregistrate pierderi contabile din anii precedenti si nerecuperate si/sau inregistreaza pierderi ...
27Aug2023
Tichete de masa pentru administrator
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 27 Aug 2023
Intrebare: O firma care are incheiat un contract de mandat pentru administrator poate sa ii acorde acestuia tichete de masa? Care sunt taxele pe care trebuie sa le suporte cu aceste tichete daca este posibila acordarea lor?
25Iul2023
Acordare tichete de masa unui student in practica
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 25 Iul 2023
Intrebare: Avem un student in practica pe o perioada de 3 luni. Pentru aceasta perioada de practica, am incheiat o Conventie cadru privind efectuarea stagiului de practica, semnata de noi, de student, responsabilii de practica de la facultate si decan. As dori sa stiu in ce conditii am putea sa ii acordam studentului bonuri de masa pentru zilele in care vine la birou sau bonuri cadou. Am putea semna un ...
12Iul2023
Acordare diurna si tichete de masa concomitent
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 12 Iul 2023
Intrebare: Am citit diverse materiale legate de acordarea tichetelor de masa si a diurnei concomitent. Intrebarea mea este: ce riscuri poate avea angajatul, respectiv angajatorul in aceasta situatie? In situatia data, un angajat are un proiect in afara orasului, pentru o perioada de 1-2 ani si pentru care primeste diurna si tichete de masa.
Un produs marca 