Varsaminte de la persoanele juridice pentru persoanele cu handicap neincadrate
valabil la 06 Feb 2023
Intrebare:
Societatea noastra are obligatia sa declare si sa plateasca fond de handicap pentru ca are mai mult de 50 angajati. Au fost angajate 3 persoane cu handicap, 2 cu 8 ore si o persoana cu timp partial, a cate 4 ore/zi. 1. Cate persoane se scad de la obligatia de plata: 2, 2,5 sau 3 persoane? 2. Daca o persoana cu handicap angajata cu 8 ore este in concediu medical de mai multe luni, mai poate fi scazuta din numarul de persoane angajate? Persoana respectiva nu este lichidata, este in concediu medical.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalsalarizare.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 06 feb 2023.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
-
PortalSalarizare.ro ofera acces permanent la o multitudine de intrebari si raspunsuri din toate domeniile relevante pentru un contabil sau responsabil cu salarizarea. O simpla cautare dupa subiectul (cuvantul-cheie) care te intereseaza si gasesti zeci de spete asemanatoare cu a ta, unele poate chiar identice, deja solutionate de specialisti!
-
PortalSalarizare.ro este locul unde specialisti si consultanti in salarizare sunt permanent prezenti, pregatiti sa-ti ofere cele mai bune solutii pentru problemele tale de salarizare. Garantam raspunsuri in max. 72 de ore de la adresarea intrebarii in portal si pe loc, prin intermediul telefonului, in fiecare zi de joi a saptamanii.
-
In PortalSalarizare.ro ai acces la modele de formulare si declaratii necesare in relatia cu ANAF si ITM, toate in concordanta perfecta cu prevederile legale in vigoare, actualizate permanent.
- PortalSalarizare.ro asigura o informare profesionista, cu noutati, articole de specialitate, comentarii, recomandari. Practic, beneficiezi de un adevarat training zilnic in domeniul salarizarii, esti permanent la curent cu toate modificarile din legislatie si cu solutiile oferite de experti.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalsalarizare.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalsalarizare.ro si primesti cadou "Suportul de curs al Seminarului National de Salarizare si Contributii 2025!"!
Intrebari similare din categoria Contributii sociale
08Sep2024
Plati compensatorii suportate din fondurile angajatorului. Adeverinta de somaj
de
Rodica Mantescu
valabil la 08 Sep 2024
Intrebare: Buna ziua,Va rog sa ma ajutati cu o opinie in situatia urmatoare:Am completat adeverinta de somaj, Anexa 7 pentru un salariat concediat, in care am mentionat si platile compensatorii, deoarece noi am platit contributia Cam (2.25%) la aceste sume, considerandu-le venituri de natura salariala, platite din fondul de salarii.Agentia de Somaj insa a respins adeverinta, pe motiv ca in Codul ...
24Iul2024
Calcul salariu cu indemnizatie medicala
de
Rodica Mantescu
valabil la 24 Iul 2024
Intrebare: Buna ziua, Va rugam sa ne ajutati cu modul de calcul al taxelor CAS si CASS pentru un salariat part-time care nu realizeaza venituri pana la nivelul salariului minim brut pe tara. Pentru luna martie 2024 (21 zile lucratoare) avem urmatoarele date: Salariatul are in luna martie 3 zile de medical boala obisnuita (platit de angajator) in cuantum de 362 lei brut. Realizeaza un total brut de 2100 lei ...
11Mai2024
Indemnizatii medicale. CASS
de
Rodica Mantescu
valabil la 11 Mai 2024
Intrebare: Avand in vedere prevederile OUG 34/2024, in cazul unui concediu medical, cod 13, inceput in anul 2023, ce are continuitate pana pe data de 29.04.2024, va rog sa ne spuneti cum se calculeaza contributia CASS. Se rectifica lunile anterioare pentru eliminarea cotei CASS? Multumesc.
20Aug2023
Inchiriere bunuri unitate protejata. Deducere fond handicap
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 20 Aug 2023
Intrebare: Am primit o oferta de la o unitate protejata cu referire la servicii de inchiriere echipamente de birou. De fapt, echipamente de birou (calculatoare, laptop, scanere etc.) care pot fi schizitionate sub forma de inchiriere prin deducerea sumei din fondul de handicapati si la final sa se vanda pe o suma modica.Este o practica legala? Intr-adevar au autorizata activitatea de inchirieri si ...
27Iun2023
Fondul de handicap. CIM cu timp partial
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 27 Iun 2023
Intrebare: Referitor la calculul fondului de handicap, cum calculez daca am o persoana cu dizabilitati angajata cu 4 ore? Pot sa scad 1 sau 0,5?
21Iun2023
Certificat de concediu medical in continuare. Stabilire indemnizatie
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 21 Iun 2023
Intrebare: Un salariat din 25.01.2023, perioada nedeterminata, intra in concediu medical in 19.06.2023 = 4zile, cod 06 dupa care primeste al doilea CM pentru 20.06 - 30.06 2023, cod 01. In aceasta situatie se plateste CM pentru indemnizatia cod 01?
Un produs marca 