Venituri extrasalariale. Calcul plafon
valabil la 23 Ian 2023
Intrebare: Va rugam sa ne comunicati opinia dumneavoastra cu referire la modul de aplicare al prevederilor art. 76 alin. (41) lite. d si f din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal. Prin contractul colectiv de munca aplicabil la nivelul societatii, salariatii beneficiaza, in cursul unui an calendaristic, de decontarea contravalorii serviciilor turistice si/sau de tratament pana la suma de 600 euro/salariat la cursul BNR din data anterioara efectuarii platii.
De asemenea, salariatii beneficiaza si de decontarea cheltuielilor de transport pana la suma de 800 lei. Decontarea biletelor de odihna si a cheltuielilor de transport se poate acorda si pentru perioade fractionate conform prevederilor CCM. Salariatii societatii beneficiaza si de servicii medicale platite de angajator, prima totala de asigurare/salariat/luna este de 157 lei.
Astfel, pentru un salariat care are salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat in suma de 4.800 lei si prezinta pentru decontare o factura de servicii turistice in valoare de 3.000 lei si bilete de tren in valoare de 500 lei, tinand cont si de prima de asigurare de 157 lei, cum va aplica angajatorul prevederile legale anterior stipulate? Aplicarea plafonului de 33% in suma de 1.584 lei (4.800*33%) se va efectua lunar sau la sfarsitul anului? Concret, salariatului trebuie conform CCM sa ii decontam in acest caz 3.000 + 500 = 3.500. Cum facem acest lucru?
1. Ii decontam in luna N = (1.584-157)=1.427 lei, in luna N+1 = (1.584-157)=1.427 lei si in luna N+2 = 646 lei, astfel incat sa nu se depaseasca lunar plafonul de 33%?
2. Ii decontam toata suma in luna N, dar doar 1.427 lei sunt in plafon, diferenta de 2.073 lei intra in brut si se impoziteaza?
3. Ii decontam toata suma in luna N, urmand ca la sfarsitul anului sa se faca regularizarea pe plafonul de 33% astfel: 157*12 = 1.884
3.000 + 500 = 3.500 decont
Total bonusuri in an = 5.384 lei
Salariu 4.800 * 12 * 33% = 19.008 lei = plafon
In acest caz nu se depaseste plafonul.
In situatia decontarilor fractionate, cand suma se incadreaza in plafonul de 33%, cum se procedeaza?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalsalarizare.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 23 ian 2023.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
-
PortalSalarizare.ro ofera acces permanent la o multitudine de intrebari si raspunsuri din toate domeniile relevante pentru un contabil sau responsabil cu salarizarea. O simpla cautare dupa subiectul (cuvantul-cheie) care te intereseaza si gasesti zeci de spete asemanatoare cu a ta, unele poate chiar identice, deja solutionate de specialisti!
-
PortalSalarizare.ro este locul unde specialisti si consultanti in salarizare sunt permanent prezenti, pregatiti sa-ti ofere cele mai bune solutii pentru problemele tale de salarizare. Garantam raspunsuri in max. 72 de ore de la adresarea intrebarii in portal si pe loc, prin intermediul telefonului, in fiecare zi de joi a saptamanii.
-
In PortalSalarizare.ro ai acces la modele de formulare si declaratii necesare in relatia cu ANAF si ITM, toate in concordanta perfecta cu prevederile legale in vigoare, actualizate permanent.
- PortalSalarizare.ro asigura o informare profesionista, cu noutati, articole de specialitate, comentarii, recomandari. Practic, beneficiezi de un adevarat training zilnic in domeniul salarizarii, esti permanent la curent cu toate modificarile din legislatie si cu solutiile oferite de experti.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalsalarizare.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalsalarizare.ro si primesti cadou Raportul special "Modificari semnificative privind Salarizarea"!
Intrebari similare din categoria Altele
02Iun2023
Contravaloare servicii turistice. Modalitate de decontare. Importanta reglementarii in RI sau CM
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 02 Iun 2023
Intrebare: In ideea in care ne hotaram sa acordam ca beneficiu o suma ca si contravaloare a serviciilor turistice catre angajatii cu contract de munca si avand in vedere limitarea lunara de 33% din salariul brut, care ar fi procedura de decontare? Exemplu: 3.000 lei este factura de servicii turistice prezentata in luna iunie la decontare depaseste limita lunara de 33% (angajatul mai beneficiaza de ...
04Mai2023
Baza de calcul concediu medical. Facilitati fiscale reprezentand 200 de lei netaxabili
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 04 Mai 2023
Intrebare: Unui salariat angajat cu CIM norma intreaga i se elibereaza pentru luna martie 2023 un certificat de concediu medical pentru incapacitate temporara de munca ca urmare a unui accident de munca (cod 03). Care este suma (baza de calcul) indemnizatiei pentru accident de munca in conditiile in care incepand cu 01.01.2023 salariul de incadrare al acestuia este de 3.000 lei, din care 200 lei ...
28Mar2023
Cheltuielile sociale. Ajutoare acordate salariatilor pentru boli grave
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 28 Mar 2023
Intrebare: O firma platitoare de impozit pe profit are un salariat care a suferit un accident vascular si a facut recuperarea medicala dupa externarea din spital la o clinica privata. Astfel, factura a fost emisa pe numele societatii, suma este considerabila, aproximativ 38.000 ron.Aceste servicii medicale se trateaza ca avantaj salarial si impozitate ca atare sau exista vreo exceptie in acesta speta? ...
19Mar2023
Calcul concediu medical
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 19 Mar 2023
Intrebare: Salariul brut 3.000 lei;Zile lucratoare in luna 20 zile;Zile lucrate 16 zile - brut 2.400 lei;Concediu medical platit de unitate - 3 zile - 360 lei;Concediu medical platit de FNUASS - 1 zi - 96 lei.Care sunt contributiile aferente salariatului? Care este baza de calcul a CASS, CAS, impozit si CAM?
04Mar2023
Bonus de performanta. Calcul concediu de odihna
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 04 Mar 2023
Intrebare: Un salariat a primit un bonus de performanta in luna decembrie in cuantumul a 3 salarii brute lunare. In ianuarie, acesta isi ia 5 zile de concediu de odihna. Dupa parerea mea, bonusul nu ar intra in calcului mediei celor 3 luni anterioare lunii in care salariatul a fost in concediu, intrucat acesta nu este cu caracter permament. Este corecta abordarea mea?
27Feb2023
Plafonul neimpozabil de 33%. Algortimul de calcul
de
PortalSalarizare.ro
valabil la 27 Feb 2023
Intrebare: Avand in vedere ca incepand cu veniturile lunii ianuarie 2023, urmatoarele elemente cumulate lunar nu reprezinta venit impozabil, in limita plafonului lunar de cel mult 33% din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat:a) prestatiile suplimentare primite de salariati in baza clauzei de mobilitate ...b) contravaloarea hranei in limita valorii maxime, potrivit legii, a unui ...